Falta pouco para iniciar o calendário do abono salarial Pis/Pasep 2025. Com os pagamentos programados para o dia 17 de fevereiro, muitos trabalhadores já estão ansiosos para descobrir se estão aptos a receber o benefício de até R$ 1.518.
A boa notícia é que essa dúvida poderá ser respondida já na próxima semana. A consulta do abono Pis/Pasep será liberada pelo Ministério do Trabalho na quarta-feira, dia 05.
Quer saber quais as formas de consultar o valor do Pis/Pasep 2025 e descobrir como calcular o valor do abono salarial? Fique com a gente neste post.
Como consultar o abono salarial Pis/Pasep?
Segundo o MTE, neste ano mais de 25,8 milhões de brasileiros irão receber o pagamento do abono salarial. Vale lembrar que o benefício é referente ao ano-base 2023, ou seja, para quem trabalhou com carteira assinada no ano retrasado.
Existem algumas formas de descobrir se o seu abono Pis/Pasep está habilitado. A consulta ficará disponível a partir do dia 05 de fevereiro no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou portal Gov.BR.
- App Carteira de Trabalho Digital versão Android; ou
- App da CTPS Digital versão IOS.
Para acessar a consulta, o trabalhador deve fazer o login no app com CPF e senha (login Gov.BR). Após essa etapa, basta selecionar a opção Abono Salarial exibida na página inicial e então clicar em Consultar.
Além desta, existem outras maneiras de consultar se você irá receber o abono salarial:
- Aplicativo Caixa Tem
- Aplicativo Caixa Trabalhador
- Atendimento CAIXA ao Cidadão 0800 726 0207
- Aplicativo da CTPS Digital
- Consulta do Pasep no site do BB
- Central Alô Trabalho 158
Calendário Pis/Pasep 2025
Apesar da consulta ser liberada para todos na próxima quarta-feira, 05, os pagamentos do abono salarial serão distribuídos ao longo deste ano, começando em fevereiro e seguindo até agosto.
O calendário do Pis 2025, para os trabalhadores da iniciativa privada, inicia no dia 17 de fevereiro para os nascidos em Janeiro. O depósito do Pis obedece a ordem do mês de nascimento dos trabalhadores.
O pagamento do Pasep 2025, para os trabalhadores do setor público, segue as mesmas datas, conforme o número final de inscrição do servidor. Veja o calendário do abono salarial 2025:
Como calcular o abono salarial?
O cálculo do valor do abono salarial corresponde ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data do pagamento.
Com o novo salário mínimo, o abono salarial de 2025 será de até R$ 1.518,00, de acordo com a quantidade de meses trabalhados no ano-base (2023). Veja a tabela proporcional ao tempo trabalhado:
Meses trabalhados | Valor a Receber (R$) |
1 | 126,50 |
2 | 253,00 |
3 | 379,50 |
4 | 506,00 |
5 | 632,50 |
6 | 759,00 |
7 | 885,50 |
8 | 1.012,00 |
9 | 1.138,50 |
10 | 1.265,00 |
11 | 1.391,50 |
12 | 1.518,00 |
Quem tem direito ao Pis/Pasep 2025?
O abono Pis/Pasep 2025 será pago aos brasileiros que trabalharam por pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base 2023. Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve cumprir os seguintes requisitos:
- Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base (2023);
- Ter exercido atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias, no ano-base considerado para apuração;
- Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Quem não tem direito ao abono salarial? O Pis/Pasep não é pago ao empregado doméstico, trabalhadores rurais empregados por pessoa física, trabalhadores urbanos empregados por pessoa física e trabalhadores empregados por pessoa física equiparada a jurídica.
Como calcular o abono salarial 2025?
Para saber o valor do abono salarial o trabalhador deve multiplicar a quantidade de meses trabalhados por 1/12 do valor do salário mínimo atual. O valor máximo será de R$ 1.518.
Quem pode receber o Pis/Pasep em 2025?
Para ser habilitado a receber o abono salarial o trabalhador deve estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos, ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos em 2023, ter trabalhado durante pelo menos 30 dias no ano-base e ter seus dados informados pelo empregador corretamente na RAIS/eSocial.
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