O Governo Federal e o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) vem intensificando a informação para que beneficiários façam o saque do Abono Salarial. De acordo com o órgão, a estimativa é de que quase 32 mil trabalhadores ainda tenham os valores liberados para saque, mas que não foram sacados.
Esses valores a serem sacados do Abono chegam a R$ 27,7 milhões. Até a última atualização, mais de R$ 27 bilhões foram repassados para os trabalhadores que cumpriram com os requisitos do programa este ano.
Abono Salarial tem nova onda de pagamentos; entenda
Os trabalhadores que se encaixam entre os contemplados desta nova onda de repasses do Abono Salarial podem solicitar o saque apenas até o dia 27 de dezembro de 2024, data de encerramento do calendário de pagamentos deste programa social.
Ao todo, dos 31.292 trabalhadores habilitados, a maior parte (26.169) são empregados de empresas privadas com direito ao PIS, enquanto o restante (5.123) são servidores públicos com direito ao PASEP.
É importante dizer que o pagamento é realizado por diferentes instituições financeiras, de acordo com a modalidade do benefício de cada um dos trabalhadores. São eles:
- PIS: Pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal
- PASEP: Pagamento realizado pelo Banco do Brasil
Confira abaixo o calendário original, que levava em consideração o mês de nascimento do trabalhador como critério da divisão dos pagamentos:
MÊS DE NASCIMENTO | PAGAMENTO A PARTIR DE | PRAZO FINAL DO SAQUE |
Janeiro | 15 de fevereiro de 2024 | 27 de dezembro de 2024 |
Fevereiro | 15 de março de 2024 | |
Março | 15 de abril de 2024 | |
Abril | 15 de abril de 2024 | |
Maio | 15 de maio de 2024 | |
Junho | 15 de maio de 2024 | |
Julho | 17 de junho de 2024 | |
Agosto | 17 de junho de 2024 | |
Setembro | 15 de julho de 2024 | |
Outubro | 15 de julho de 2024 | |
Novembro | 15 de agosto de 2024 | |
Dezembro | 15 de agosto de 2024 |
Quem tem direito ao Abono Salarial em 2024?
Possuem o pagamento do Abono Salarial liberado, os trabalhadores que estão cadastrados no PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos, contado a partir da data do primeiro vínculo. Além disso, o trabalhador precisa ter renda média mensal de até 2 salários-mínimos no período estabelecido como ano-base de avaliação.
Por fim, outro importante critério é o trabalhador ter exercido, por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, alguma atividade remunerada, no ano-base de avaliação.
O pagamento do Abono Salarial pode ser realizado através do crédito em conta aos trabalhadores que tiverem conta aberta nos bancos destinados, contas de poupança social criadas automaticamente ou até mesmo em unidades de autoatendimento.
Trabalhadores que queiram buscar informações e entender melhor os critérios de liberação ou não do Abono Salarial, podem entrar em contato com os canais oficiais de comunicação do Ministério do Trabalho e Emprego. A principal via de contato é o telefone nº 158 ou pelo App da Carteira de Trabalho Digital.
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