A prefeitura de Acrelândia, no estado do Acre, já divulgou seu mais novo processo seletivo simplificado para provimento de 40 vagas, além de formar cadastro de reserva, em cargos que exigem ensino médio, técnico e superior completo.

09/06/2023
23/06/2023
R$ 11.500,00
40
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Acrelândia-AC 2023

Se convocado para assumir o cargo, o novo servidor terá um salário entre R$ 1.320,00 e R$ 11.500,00, conforme o cargo, para cumprir uma jornada de 30 a 40 horas semanais.

Cargos da seleção de Acrelândia-AC

Veja as oportunidades ofertadas pelo certame:

Secretaria Municipal de Assistência Social

  • Cadastrador e Digitador Programa Bolsa Família (2);
  • Orientador Social (5);
  • Visitador Social (4);
  • Assistente Social (2);
  • Psicóloga (2);
  • Supervisor do Programa Criança Feliz (1);

Secretaria Municipal de Educação

  • Educador Físico (Cr);
  • Nutricionista (1);

Secretaria Municipal de Saúde

  • Auxiliar de Farmácia (2);
  • Auxiliar de Saúde Bucal (1);
  • Microscopista (1);
  • Técnico de Enfermagem (8);
  • Assistente Social (1);
  • Biomédico (Cr);
  • Cirurgião Dentista (Cr);
  • Educador Físico (1);
  • Enfermeiro (Cr);
  • Farmacêutico (1);
  • Fisioterapeuta (1);
  • Fonoaudiólogo (1);
  • Médico Clínico Geral (1);
  • Médico Pediatra (1);
  • Médico Psiquiatra (1);
  • Nutricionista (1);
  • Pedagogo (Cr);
  • Psicólogo (2).

O prazo do contrato será de doze meses, podendo ser prorrogado, desde que não excedam 24 meses e poderá ser rescindido a qualquer momento.

Você precisa ver

As inscrições devem ser realizadas até o dia 23 de junho de 2023 exclusivamente de forma eletrônica, por meio do site www.ibade.org.br. O valor da inscrição será de R$ 33,00.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de prova de títulos. O resultado definitivo será divulgado por meio do endereço eletrônico da empresa organizadora no dia 17 de julho.

Veja os títulos considerados:

Nível Médio

TÍTULO/ESPECIFICAÇÕES PONTOS VALOR MÁXIMO
Curso de Atualização, com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas na área do cargo. Certificado que comprove o curso realizado, sua carga horária, expedido por instituições públicas ou privadas, assinada pelo responsável, identificando a razão social da empresa, o CNPJ e o endereço, expedido nos últimos 2 (dois) anos. 1,0 ponto por curso 4,0 pontos
Experiência profissional no cargo/área em que concorre por no mínimo 6 (seis) meses consecutivos. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (com a capa de identificação e as páginas do registro empregatício) ou Declaração que contenham o nome do cargo e/ou as atividades relacionadas ao cargo inscrito e que seja emitida por instituições públicas ou privadas em papel timbrado da empresa/instituição empregadora, assinada pelo responsável pela emissão da declaração, identificando a razão social da empresa, o CNPJ e o endereço, ou Recibo de Pagamento Autônomo (RPA) na função inscrita 2,0 pontos a cada 6 meses de trabalho efetivamente comprovado. 8,0 pontos

Nível Superior

TÍTULO/ESPECIFICAÇÕES PONTOS VALOR MÁXIMO
Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao emprego pleiteado. 3,0 pontos 3,0 pontos
Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao emprego pleiteado. 2,0 pontos 2,0 pontos
Diploma de conclusão de curso de Residência, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao emprego pleiteado. 1,0 ponto 1,0 ponto
Certificado de conclusão de curso de PósGraduação em nível de especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação, na área relacionada à vaga ofertada. 0,5 pontos 1,0 ponto
Experiência profissional no cargo/área em que concorre por no mínimo 6 meses consecutivos. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (com a capa de identificação e as páginas do registro empregatício) ou Declaração que contenham o nome do cargo e/ou as atividades relacionadas ao cargo inscrito e que seja emitida por instituições públicas ou privadas em papel timbrado da empresa/instituição empregadora, assinada pelo responsável pela emissão da declaração, identificando a razão social da empresa, o CNPJ e o endereço, ou Recibo de Pagamento Autônomo (RPA) na função inscrita. 2,0 pontos a cada 6 meses
de trabalho efetivamente comprovado.		 8,0 pontos
Certificado de curso de Atualização ou Aperfeiçoamento na área relacionada ao emprego pleiteado, com carga horária mínima de 60 horas, expedido nos últimos 2 anos. 1 ponto por curso. 3,0 pontos

O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por até igual período, a partir da data de divulgação da homologação do resultado final, ou enquanto durar a listagem de reserva técnica.