A Prefeitura de Santa Rosa do Purus, estado do Acre, abriu as inscrições para um novo processo seletivo público que irá preencher 176 vagas temporárias em diversos cargos de ensino fundamental, médio ou superior.

17/03/2025
19/03/2025
R$ 4.000,00
176
Anexos

Com contratos por tempo determinado, a Prefeitura oferece salários que variam de R$ 1.600,00 a R$ 4.000,00, por regime de trabalho de 25 a 40 horas semanais.

As inscrições serão somente presenciais e devem ser feitas na Secretaria Municipal de Educação.

Vagas abertas em Santa Rosa do Purus-AC

Os candidatos poderão tentar os contratos temporários nos cargos de:

  • Professor de Ciências Humanas - História (1);
  • Professor de Ciências Humanas - Geografia (1);
  • Professor de Matemática (1);
  • Professor de Linguagens e Códigos (3);
  • Professor de Educação de Jovens e Adultos - EJA (2);
  • Professor Ensino Fundamental I (23);
  • Professor de Educação Infantil (13);
  • Professor Ensino Fundamental I - Indígena/Kulina e Jaminawá (13);
  • Professor Ensino Fundamental II - Indígena/Kulina e Jaminawá (7);
  • Professor Ensino Fundamental I - Indígena/Kaxinawá (20);
  • Professor Ensino Fundamental II - Indígena/Kaxinawá (13);
  • Professor Ensino Infantil - Indígena/Kulina (4);
  • Professor Ensino Infantil - Indígena/Kaxinawá (7);
  • Professor Ensino Fundamental II (6);
  • Assistente Educacional (22);
  • Professor Mediador (7);
  • Nutricionista (1);
  • Assistente Social (1);
  • Psicólogo (1);
  • Merendeira Escolar (30).

Os contratos poderão ser firmados com durações variáveis, desde que não ultrapassem o limite máximo de doze meses.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas nos dias 17, 18 e 19 de março de 2025, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Prédio da Secretaria Municipal de Educação, na Rua Coronel José Ferreira, nº 1.372, Bairro Cidade Nova, Santa Rosa do Purus-AC. Não haverá cobrança por taxa de inscrição.

No ato da inscrição, o candidato deverá entregar um envelope devidamente lacrado, constatando todos os documentos e títulos devidamente legíveis.

Provas

O processo de seleção será de análise curricular eliminatória e classificatória para todos os cargos, entrevista, eliminatória e classificatória para os cargos de Nutricionista, Psicólogo, Assistente social, Professor Mediador, Assistente Educacional e Merendeira e explanação de plano de aula, eliminatória e classificatória para os cargos de professores. As avaliações serão realizadas nos dias 20, 21 e 24 de março de 2025.

TÍTULOS Nº MÁXIMO DE TÍTULOS PONTUAÇÃO POR TÍTULO PONTUAÇÃO MÁXIMA
Curso Completo de Doutorado - Específico na área de atuação. 01 10 pontos 10
Curso Completo de Mestrado - Específico na área de atuação. 01 10 pontos 10
Certificado de Conclusão de Pós-Graduação (Lato Sensu), devidamente registrado, de conclusão de especialização na área de atuação com carga horária mínima de 360 horas; 01 10 pontos 10
Certificado de conclusão de curso de aperfeiçoamento na área estritamente correspondente à vaga pretendida e que tenha sido realizado nos últimos 05 (cinco) anos com carga horária mínima de 40 (quarenta) horas cada, podendo ser apresentado no máximo 5 (cinco) comprovações. 05 2,0 pontos 10
Comprovação de Experiência na área estritamente correspondente à vaga pretendida. A cada 12 (doze) meses de experiência devidamente comprovada valendo 2,0 (dois) pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 (cinco) anos de experiência. 05 2,0 pontos 10

O prazo de validade do processo seletivo será de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período.