Saiu o edital. A Agência Amazonense de Desenvolvimento Econômico (AADESAM) no estado do Amazonas lançou novo edital com a abertura de seleção temporária para 143 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.

27/01/2025
12/02/2025
R$ 3.024,00
143
Anexos

A contratação dos profissionais será por prazo determinado de até dois anos, pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, para atuação no Projeto Amazonas Eficiente, celebrado em parceria com o Secretaria de Estado de Justiça, Direitos Humanos e Cidadania (SEJUSC)

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 1.518,00 a R$ 3.024,00.

Veja os cargos abertos pela Agência AADESAM

  • Assistente Social (15);
  • Auxiliar Administrativo (20);
  • Fisioterapeuta (15);
  • Fonoaudiólogo (15);
  • Monitor (15);
  • Motorista B (3);
  • Nutricionista (2);
  • Pedagogo (15);
  • Professor de Educação Física (15);
  • Psicólogo (15);
  • Técnico em Enfermagem (13).

Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, idade mínima de 18 anos, registro profissional quando houver, entre outros requisitos que constam no edital.

Inscrição AADESAM

Os candidatos poderão se inscrever gratuitamente pelo site https://aadesam.org.br/processos-seletivos-abertos no período de 27 de janeiro a 12 de fevereiro de 2025. O valor da taxa de inscrição será de:

  • R$ 50,00 para nível fundamental;
  • R$ 60,00 para nível médio e técnico;
  • R$ 80,00 para cargos de nível superior.

Provas

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise documental (formação e experiência profissional). O resultado final deste processo seletivo será divulgado no dia 14 de março.

Critérios de Pontuação

1. Formação Acadêmica

  • Doutorado: 5 pontos por curso (máximo de 10 cursos).
  • Mestrado: 4 pontos por curso (máximo de 10 cursos).
  • Especialização relacionada ao cargo (mínimo 360 horas): 3 pontos por curso (máximo de 10 cursos).
  • Cursos de aperfeiçoamento e atualização relacionados ao cargo (mínimo 30 horas, concluídos nos últimos 10 anos): 2 pontos por curso (máximo de 10 cursos).

2. Experiência Profissional

  • 2 pontos por ano completo de experiência (mínimo de 12 meses para pontuação).
  • Experiências de pelo menos 6 meses podem ser registradas para comprovação, mas não contarão para pontuação.
  • Limite de registro: até 10 experiências profissionais.

Em caso de empate entre candidatos, serão adotados os seguintes critérios, nesta ordem:

  1. Maior idade;
  2. Maior pontuação na experiência profissional;
  3. Maior pontuação na titulação acadêmica;
  4. Maior pontuação em cursos de aperfeiçoamento e atualização;
  5. Persistindo o empate, prevalecerá o candidato nascido primeiro (critério do dia de nascimento).

O prazo de validade deste processo seletivo é de até dois anos, podendo ocorrer a possibilidade de prorrogação por uma única vez, por igual período, a contar da data da publicação da homologação do resultado final.

Anexos