Abriram no dia 13 de fevereiro as inscrições para participar do novo processo seletivo da Prefeitura de Presidente Figueiredo, cidade do estado do Amazonas. São 611 vagas abertas em cargos de ensino fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior para lotação na Secretaria de Educação.
As vagas são para cargos de:
- Professor de Educação Infantil (72);
- Professor de Ensino Fundamental I (124);
- Professor de Língua Portuguesa - Séries Finais (26);
- Professor de Matemática - Séries Finais (32);
- Professor de Ciências - Séries Finais (16);
- Professor de História - Séries Finais (19);
- Professor de Geografia - Séries Finais (15);
- Professor de Língua Inglesa - Séries Finais (12);
- Professor de Educação Física - todos os níveis de ensino (20);
- Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE (25);
- Pedagogo (13);
- Assistente Social (2);
- Psicólogo (1);
- Nutricionista (3);
- Fonoaudiólogo (2);
- Assistente Administrativo (14);
- Monitor de Educação Infantil (36);
- Auxiliar de Vida Escolar (51);
- Inspetor Escolar (9);
- Auxiliar de Serviços Gerais (72) e
- Cozinheiro (47).
Os profissionais deverão atuar em jornada de 25 a 40 horas semanais de trabalho, com remuneração mensal no valor que varia de R$ 1.518,00 a R$ 5.271,88.
Inscrições em fevereiro
Os candidatos podem se inscrever presencialmente, nos dias 13 e 14 de fevereiro de 2025, das 8h às 16h, na Escola Municipal Dr. Octávio Lacombe, localizada na Rua Matim Pererê, s/n, Bairro Tancredo Neves, Presidente Figueiredo-AM.
Os candidatos poderão adquirir o formulário de inscrição gratuitamente no site oficial da Prefeitura Municipal de Presidente Figueiredo, através do endereço eletrônico www.presidentefigueiredo.am.gov.br.
Provas
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de títulos e entrevista técnica, prevista para acontecer nos dias 27 e 28 de fevereiro de 2025.
Veja os critérios:
![SSS SSS](https://www.acheconcursos.com.br/media/post/78535/330/prefeitura-de-presidente-figueiredo-am.jpg)
O processo seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, caso não seja realizado concurso público, devendo ser observado o período máximo de dois anos.
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