Mais um edital de concurso público foi divulgado no estado da Bahia. Desta vez, a Prefeitura de Mata de São João com população de 48.698, segundo o censo do IBGE de 2022, abriu edital para uma nova seleção de pessoal que tem 53 vagas para reposição de vacâncias existentes e daquelas que eventualmente surgirem dentro do prazo de validade do novo concurso que será de seis meses, prorrogável ainda por igual período.
A empresa MS Concursos é quem coordena a nova seleção para provimento de cargos de nível superior. As remunerações vão de R$ 735,17 a R$ 2.570,53, conforme o cargo postulado.
Cargos abertas no concurso de Mata de São João-BA
Os interessados poderão concorrer aos seguintes cargos ofertados:
- Médico Clínico Plantonista (1);
- Médico Pediatra Plantonista (1);
- Médico Cardiologista Ambulatorial (1);
- Médico Cirurgião Ambulatorial (1);
- Assistente Social (2);
- Psicólogo (2);
- Professor NIV - Língua Portuguesa (3);
- Professor NIV - Geografia (1);
- Professor NIV - Artes (4);
- Professor NIV - Educação Física (2);
- Professor NIV - Series Iniciais (35).
Inscrições no concurso
Os candidatos interessados nas vagas poderão se inscrever até o dia 17 de julho de 2023, por meio do endereço eletrônico https://concursos.msconc.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 100,00.
Provas
O concurso terá várias etapas de avaliação, sendo:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório com 35 questões de língua portuguesa, raciocínio lógico/matemática e conhecimentos específicos.
- Prova de títulos, de caráter apenas classificatório;
- Avaliação didática, de caráter eliminatório e classificatório apenas para Professores;
- Avaliação psicológica, de caráter eliminatório.
As provas objetivas estão previstas para o dia 06 de agosto na cidade de Mata de São João, em local e horários a serem informados por meio de edital, disponibilizado no endereço eletrônico do concurso, no dia 28 de julho.
A prova objetiva será composta por 35 questões de múltipla escolha, sobre os seguintes conteúdos:
O prazo de validade do concurso público para efeito de contratação será de seis meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, por conveniência administrativa.
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