Com inscrições a partir do dia 16 de novembro, o Tribunal Regional do Trabalho da 14ª região, que envolve os estados do Acre e Rondônia (TRT 14) tem normas divulgadas pelo Diário Oficial da União de 11 de novembro, do concurso público destinado ao preenchimento imediato de 6 vagas em funções de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.
Segundo o edital, há uma vaga e formação de cadastro reserva para Analista Judiciário, cargo que exige nível superior na respectiva especialidade, e tem oportunidades distribuídas entre áreas Judiciária (1), Oficial de Justiça Avaliador Federal (Cr) e Tecnologia da Informação (Cr). A remuneração está fixada em R$ 8.803,97, mais gratificação de atividade externa - GAE, no valor de R$ 1.621,78, para Oficial de Justiça Avaliador Federal.
Para o cargo de Técnico Judiciário é exigido ensino médio completo e são 5 vagas para áreas Administrativa e Tecnologia da Informação. O salário destes será de R$ 5.365,92.
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Do total de vagas previstas, 5% serão destinadas aos candidatos com necessidades especiais e 20% para os candidatos negros.
Inscrição
As inscrições no concurso ficarão abertas exclusivamente via internet, pelo site da organizadora FCC - www.concursosfcc.com.br no período das 10h do dia 16 de novembro às 14h do dia 14 de dezembro de 2015. A taxa de inscrição é de R$ 73,00 para Técnico e de R$ 100,00 para Analista Judiciário.
Provas
O concurso terá provas objetivas para todos mais prova discursiva (redação) para Analistas. As provas objetivas e discursivas serão realizadas nas cidades de Porto Velho (RO), Ji-Paraná (RO) e Rio Branco (AC) no dia 28 de fevereiro de 2016.
A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas no dia 19 de fevereiro de 2016 por meio de edital de convocação no Diário Oficial da União, no Diário Eletrônico do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, e no site da Fundação Carlos Chagas.
A partir das 17 horas do dia 29 de fevereiro de 2016, a Fundação Carlos Chagas irá disponibilizar os gabaritos preliminares das provas para consulta dos resultados.
O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho.
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