O Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicou por meio do Diário Oficial da União do dia 10 de agosto, o aguardado edital de abertura do concurso público destinado ao preenchimento imediato de 52 vagas e formação de cadastro reserva em funções de Analista e Técnico Judiciário.
Para Analista Judiciário, carreira de nível superior, há vagas nas especialidades Administrativa (3), Judiciária (3), Análise de Sistemas (1), Contabilidade (1), Suporte em Tecnologia da Informação (1) e Taquigrafia (2). O salário do cargo é de R$ 10.461,90.
Já para aqueles com formação de ensino médio há vagas de Técnico Judiciário na área Administrativa (22). Quem ainda possui curso técnico na área-fim do cargo, poderá tentar as especialidades de Segurança Judiciária (2) e Programação (17). Os salários dos Técnicos são fxados em R$ 6.376,41.
A seleção será coordenada pela Fundação Carlos Chagas, e o edital reserva três vagas para os candidatos portadores de deficiência e nove vagas para os candidatos negros. Veja o edital completo aqui no site.
Inscrição TST
As inscrições no concurso poderão ser realizadas exclusivamente via internet, no endereço eletrônico da FCC - www.concursosfcc.com.br até as 14h do dia 22 de setembro de 2017. A taxa de inscrição custará R$ 80,00 para Técnicos e é de R$ 120,00 para Analista Judiciário.
Provas
O concurso constará de prova objetiva para todos os cargos, envolvendo questões de conhecimentos básicos e específicos, além de prova discursiva, redação e estudo de caso para algumas áreas; prova prática de taquigrafia para Analista Judiciário na especialidade de Taquigrafia e prova de capacidade física para Técnico Judiciário na especialidade de Segurança Judiciária.
Prepare-se:
As provas objetivas e discursivas serão realizadas apenas na cidade de Brasília/DF no dia 19 de novembro de 2017. A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas no dia 06 de novembro por meio de edital de convocação a ser publicado por meio de aviso no Diário Oficial da União e no site www.concursosfcc.com.br.
Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão divulgados a partir do dia 21 de novembro e o gabarito definitivo com o resultado sairá no dia 20 de fevereiro de 2018, pelo site da organizadora.
O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Superior do Trabalho.
O presidente do Tribunal, ministro Ives Gandra Martins Filho, disse que as nomeações nesse novo concurso só ocorrerão no próximo ano, quando há previsão legal e orçamentária para tal. "Não abrimos o concurso antes por conta da LDO", destacou, lembrando que o TST sofre de grande carência de servidores e a vigência do concurso anterior expirou no início de 2017.
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