A Prefeitura de Granja, cidade do estado do Ceará, publicou um edital 02/2025 para contratar pessoal no serviço público municipal. A seleção servirá apenas para formação de cadastro reserva em vários cargos do município para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.
A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.518,00 e R$ 3.510,00, por jornadas de trabalho de 100 a 200 horas por mês, conforme o cargo. Os contratos serão temporários.
Cargos abertos
Poderão se inscrever no certame candidatos com formação de níveis médio, técnico ou superior, para atuar nas seguintes funções e secretarias:
Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social
- Entrevistador
- Orientador Social
- Assistente Social
- Psicólogo
Secretaria de Desenvolvimento Agrário, Pesca e Sustentabilidade Ambiental
- Técnico em Meio Ambiente
Secretaria de Saúde - Sede Urbana
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Radiologia
- Assistente Social
- Cirurgião Dentista
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
Secretaria de Saúde - Zona Rural
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Técnico em Enfermagem
- Cirurgião Dentista
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
Inscrição e prova
As inscrições poderão ser feitas no site da banca que coordena a seleção - www.universidadepatativa.com.br das 09h do dia 03 de abril até as 23h59min do dia 13 de abril de 2025. As taxas de inscrição variam de R$ 80,00 a R$ 100,00.
Os candidatos serão avaliados mediante uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos, além de prova de títulos de caráter classificatório para os cargos de nível superior.
A aplicação da prova objetiva será realizada no dia 04 de maio com duração de três horas, em horário e local a serem divulgados a partir do dia 30 de abril.
O prazo de validade do certame é de dois anos, a contar da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
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