A Prefeitura de Itapajé, no estado do Ceará, realizará processo seletivo simplificado para preencher, por tempo determinado, 74 vagas para cargos de níveis fundamental incompleto, médio e superior.

27/05/2024
29/05/2024
R$ 2.600,00
74

A seleção disponibiliza oportunidades entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

Proteção Social Básica - Unidade Administrativa - Cras Catão Azevedo Cruz

  • Psicólogo (1);
  • Assistente Social (2);
  • Facilitador (3);
  • Orientador Social (3);
  • ASG (4);
  • Auxiliar Administrativo (2);
  • Motorista (1);

Proteção Social Básica - Unidade Administrativa - Maria Orfila Freitas Cruz

  • Psicólogo (1);
  • Assistente Social (2);
  • Facilitador (3);
  • Orientador Social (3);
  • ASG (2);
  • Auxiliar Administrativo (1);
  • Motorista (1);

Proteção Social Especial - Unidade Administrativa - Maria de Lourdes Nunes Ferreira

  • Assistente Social (1);
  • Psicólogo (2);
  • Advogado (1);
  • Orientador Social (3);
  • ASG (1);
  • Motorista (1);

Secretaria do Trabalho e Assistência Social

  • Advogado (1);
  • Auxiliar Administrativo (4);
  • ASG (4);
  • Motorista (2);

Cadastro Único

  • Assistente Social (1);
  • Digitador (5);
  • Entrevistador (5);
  • Auxiliar Administrativo (1);

Conselho Tutelar

  • ASG (1);

Programa Primeira Infância (Criança Feliz)

  • Supervisor (2);
  • Visitador (10).

Os salários variam entre R$ 1.412,00 e R$ 2.600,00, por regime de trabalho de 30 a 40 horas por semana.

Inscrições e provas

As inscrições já estão abertas e serão realizadas até o dia 29 de maio de 2024, das 8h às 11h30min e das 14h às 16h, na Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social, situada na Rua Antônio Euzébio Bastos, nº 85, Cruzeiro, Itapajé-CE.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise da capacidade profissional, no período previsto de 30 e 31 de maio de 2024 e entrevista individual, com realização prevista para o período de 6 a 13 de junho de 2024.

O contrato será firmado durante seis meses, mesmo prazo de validade do processo seletivo, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.