A Universidade Federal do Ceará (UFC) divulgou pelo Diário Oficial da União do dia 17 de setembro, o edital 97/2021 para realização de mais um processo seletivo de provas para provimento de quatro vagas em cargo de Professor Substituto para lotação no Campus da UFC em Fortaleza.
As chances são para disciplinas de Métodos Quantitativos (1), Estrutura da Educação (1), Clínica e Gestão da Atenção Primária à Saúde/Medicina de Família e Comunidade (1) e Metodologia do Treinamento Aplicada a Atividade Física e Estágio Supervisionado (1).
A função exige graduação na respectiva especialidade de atuação e tem remuneração entre R$ 2.236,32 e R$ 5.831,21, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 229,00 para 20 horas semanais e de R$ 458,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Inscrição
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 27 de setembro e 01 de outubro de 2021. As taxas vão de R$ 78,00 a R$ 146,00.
A inscrição poderá ser solicitada por candidato brasileiro ou estrangeiro, se portador de visto permanente para o Brasil, exclusivamente, pelo E-MAIL do Departamento ou Instituto interessado, disponibilizado no Quadro anexo ao presente Edital, obrigatoriamente, mediante Requerimento de Inscrição, disponível no endereço eletrônico www.progep.ufc.br, dirigido ao Chefe do Departamento ou ao Diretor do Instituto interessado, no qual deverá constar o setor de estudo em que pretende concorrer, acompanhado dos seguintes documentos:
- Requerimento de inscrição acima mencionado;
- Cópia do documento de identificação do candidato, com fotografia;
- Cópia do diploma da graduação ou do mestrado ou do doutorado.
- cópia do histórico escolar do curso de graduação ou pós-graduação Stricto Sensu (mestrado ou doutorado);
Provas
O processo seletivo constará de prova escrita e prova didática. As provas do processo seletivo serão aplicadas em dia, hora e locais a serem ainda divulgados pela universidade, por meio do endereço eletrônico www.progep.ufc.br.
O contrato do candidato aprovado será por tempo determinado, com encerramento no final do semestre letivo ou até o término da necessidade temporária de substituição, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total do contrato não exceda a dois anos, de acordo com a necessidade do Departamento ou Instituto interessado.
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