A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) divulgou um novo edital com abertura de processo seletivo que visa preencher uma vaga no cargo de Advogado para trabalhar na sede da Empresa localizada em Brasília no Distrito Federal.
Para participar, o candidato deve possuir certificado de conclusão de graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil. O salário será de R$ 9.113,46, por regime de trabalho de 40 horas por semana.
Está vedada a participação de candidatos que se enquadrem em uma ou mais hipóteses constantes na listagem abaixo:
- Possuir idade igual ou superior a 60 anos;
- Diabetes insulino-dependente;
- Insuficiência renal crônica;
- Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC), enfisema pulmonar, asma moderada ou grave, tuberculose ativa ou sequela pulmonar decorrente de tuberculose;
- Doenças cardíacas graves, insuficiência cardíaca e hipertensão arterial sistêmica severa;
- Imunodeprimidos, salvo aqueles acometidos com doenças autoimunes sem uso de imunossupressores, conforme regulamentação a ser expedida pela SOST/SEDE;
- Obesidade mórbida com IMC igual ou superior a 40;
- Cirrose ou insuficiência hepática;
- Gestantes ou lactantes de crianças até 1 (um) ano de idade;
- Responsáveis pelo cuidado ou que coabitam com uma ou mais pessoas com confirmação de diagnóstico de infecção por Coronavírus (COVID-19).
Inscrição no processo seletivo EBSERH
Interessados devem se inscrever entre os dias 03 de setembro até as 22h do dia 10 de setembro de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.ebserh.gov.br. A inscrição será gratuita.
Provas
O processo seletivo terá análise curricular (tempo de exercício profissional, desempenhado em efetivo exercício da atividade de advocacia, sem sobreposição de tempo). A comprovação da experiência profissional para o emprego de Advogado dar-se-á mediante a demonstração do efetivo exercício da atividade de advocacia.
O resultado final será divulgado no dia 14 de setembro de 2020 no site da EBSERH, pelo endereço www.ebserh.gov.br.
O processo seletivo emergencial terá validade de um ano, a contar da data da homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual prazo, conforme a necessidade da administração pública.
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