A Agência Estadual de Recursos Hídricos (AGERH), por meio da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEAMA), no estado do Espírito Santo, vai promover um novo processo seletivo simplificado visando contratar novos servidores em vários cargos temporários.

13/03/2025
23/03/2025
R$ 7.222,76
8
Anexos

São 8 vagas e cadastro reserva para contratos temporários a serem preenchidos conforme a necessidade, em cargos que exigem níveis médio/técnico e superior, registro no respectivo conselho de classe, experiência de um ano na função, CNH categoria B ou superior, entre outros requisitos.

As chances de ingresso são para cargos de:

  • Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Agronômico (1);
  • Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Ambiental (1);
  • Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Civil (1);
  • Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro de Minas (1);
  • Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Geólogo (1);
  • Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Hidrológico, Hidráulico ou Hídrico (1);
  • Técnico em Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos (2).

Os salários iniciais oferecidos pela AGERH variam entre R$ 3.663,72 e R$ 7.222,76, além de benefícios como auxílio-alimentação de R$ 600,00 por mês.

Inscrições

A inscrição deverá ser efetuada a partir das 10h do dia 13 de março até às 23h59min do dia 23 de março de 2025 (horário oficial de Brasília/DF), apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br. As inscrições serão gratuitas.

Poderão participar deste processo seletivo:

  • Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
  • Ter, na data de inscrição, idade mínima de 18 anos completos;
  • Possuir escolaridade e requisitos mínimos exigidos para a vaga, quando da contratação;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino,
    com as obrigações militares;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • Não ter sido demitido do serviço público federal, estadual ou municipal, com impedimento de exercer a função pública.
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), Categoria de Habilitação "B" ou
    superior, válida;

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. A AGERH divulgará lista de classificação dos candidatos no endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br.

Em caso de empate, serão aplicados os seguintes critérios:

  • Maior soma de pontuação da experiência profissional;
  • Maior pontuação por qualificação profissional;
  • Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

O processo seletivo simplificado terá validade de 36 meses, a partir da data de publicação do resultado final.

Anexos