A Prefeitura Municipal de Alegre, no estado do Espírito Santo, divulgou um novo edital de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 20 vagas no cargo de Cuidador Escolar com o objetivo de atender o público-alvo da Educação Especial Inclusiva.
Segundo informado pelo edital, a função tem como requisito ensino médio completo e curso de cuidador escolar ou cuidador para estudantes com deficiência, com carga horária mínima de 80 horas. O salário será de R$ 1.412,00 por regime de trabalho de 40 horas por semana.
5% das vagas que vierem a existir durante a vigência deste processo, serão destinadas a candidatos com deficiência, desde que aprovado.
Como participar
As inscrições devem ser realizadas nos dias 18 e 19 de dezembro de 2024, das 08h às 11h30min e das 13h às 16h no Parque Getúlio Vargas.O candidato deverá imprimir e preencher, com letra legível e sem rasuras, a Ficha de Inscrição e a Ficha de Títulos, disponíveis no site oficial da PMA (https://alegre.es.gov.br/).
No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar diversos documentos, incluindo ficha de inscrição preenchida, documentos pessoais, comprovantes de títulos e experiência profissional.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos e tempo de serviço. Os candidatos poderão obter até 40 pontos na qualificação profissional e 60 pontos na experiência profissional, totalizando 100 pontos. O resultado final será divulgado no dia 07 de janeiro de 2025, por meio do endereço eletrônico https://alegre.es.gov.br/.
Títulos (Qualificação Profissional)
Descrição | Valor Atribuído |
---|---|
a) Curso com duração igual ou superior a 80 horas | 15 pontos |
b) Curso com duração inferior a 80 horas e igual ou superior a 60 horas | 12 pontos |
c) Curso com duração inferior a 60 horas e igual ou superior a 40 horas | 8 pontos |
d) Curso com duração inferior a 40 horas | 5 pontos |
Tempo de Serviço (Experiência Profissional)
Descrição | Valor Atribuído |
---|---|
Pelo tempo de serviço exercido na função referente ao cargo pleiteado (1 ponto por mês trabalhado) | Limitado a 60 pontos |
Já as convocações começam a partir do dia 27 de janeiro de 2025 e a vigência do processo seletivo será de doze meses, contados a partir da data de divulgação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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