A Prefeitura de Anchieta, estado do Espírito Santo, lançou edital com abertura de processo seletivo público que busca preencher 11 vagas por prazo determinado em diversas funções que exigem formação de níveis superior ou médio para atuação na Secretaria de Assistência Social para atendimento aos diversos Programas Federais e Estaduais, cuja pactuação exige equipe mínima de atendimento.
As vagas são para empregos de:
- Cuidador Social - Ensino médio concluído, curso específico de orientador/educador/cuidador social carga horária mínima de 180 horas e experiência profissional mínima de seis meses;
- Assistente Social - Ensino superior concluído, registro no órgão de classe e experiência profissional mínima de seis meses;
- Psicólogo - Ensino superior concluído, registro no órgão de classe, curso na área de assistência social com carga horária mínima 180 horas e experiência profissional mínima de seis meses;
- Instrutor Físico - Ensino superior completo em educação física, curso na área de assistência social com carga horária mínima 180 horas, experiência profissional mínima de seis meses, Conhecimentos básicos de informática comprovado por certificado e curso de no mínimo 180 horas em duas das áreas a seguir; (Pilates, hidroginástica, alongamento, ginástica rítmica, aeróbica, zumba);
- Instrutor de Informática - Ensino superior concluído, licenciatura plena ou bacharelado nas áreas de informática, engenharia da computação, ciências da computação ou de sistema de informação e experiência profissional mínima de seis meses.
O contrato de trabalho terá vigência de até doze meses, podendo ser prorrogado até o limite dos mesmos doze meses, contados a partir da contratação.
Inscrição Anchieta
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 24 e 26 de novembro de 2020, das 8h às 14h na sede administrativa da Prefeitura de Anchieta.
Provas
A seleção será feita por meio de prova de avaliação de títulos/cursos e tempo de serviço na área, com caráter eliminatório e classificatório. O resultado final será divulgado no dia 07 de dezembro.
A vigência do processo seletivo será de doze meses, contados a partir da data de divulgação da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação.
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