Começam no dia 06 de novembro, as inscrições para o processo seletivo público da Prefeitura Municipal de Viana, no Espírito Santo. A seleção oferece cinco vagas para o cargo de Assistente Administrativo que exige ensino médio completo.
O salário oferecido é de R$ 1.320,00, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 350,00 por carga horária de 40 horas semanais.
A inscrição e envio de documentos para a prova de títulos, será realizada a partir das 12 horas do dia 06 de novembro até às 18 horas do dia 12 de novembro de 2023, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://www.viana.es.gov.br/documento?tipo=1.
Provas
Este processo seletivo simplificado será realizado em uma única etapa, apenas por meio de prova de títulos, somando pontos:
- Curso de Graduação;
- Curso de Pós-Graduação na área de atuação do cargo pleiteado/
- Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio técnico na área de atuação do cargo pleiteado;
- Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária a partir de 120h - realizado nos últimos 5 anos;
- Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária entre 80h e 119h - realizado nos últimos 5 anos;
- Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária entre 41h e 79h - realizado nos últimos 5 anos;
- Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária de até 40h - realizado nos últimos 5 anos;
- Participação em eventos: palestras, bancas, seminários, fóruns, congressos, conferências municipais de saúde, simpósios ou eventos similares ministrados por instituições credenciadas e Secretarias de Saúde - realizado nos últimos 5 anos;
- Tempo de serviço prestado no cargo.
Nos casos de empate, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:
- Maior escolaridade apresentada;
- Maior qualificação profissional apresentada;
- Maior tempo de experiência profissional;
- Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.
O seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período.
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