Começam no dia 06 de novembro, as inscrições para o processo seletivo público da Prefeitura Municipal de Viana, no Espírito Santo. A seleção oferece cinco vagas para o cargo de Assistente Administrativo que exige ensino médio completo.

06/11/2023
12/11/2023
R$ 1.320,00
5
Anexos

O salário oferecido é de R$ 1.320,00, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 350,00 por carga horária de 40 horas semanais.

A inscrição e envio de documentos para a prova de títulos, será realizada a partir das 12 horas do dia 06 de novembro até às 18 horas do dia 12 de novembro de 2023, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://www.viana.es.gov.br/documento?tipo=1.

Provas

Este processo seletivo simplificado será realizado em uma única etapa, apenas por meio de prova de títulos, somando pontos:

  • Curso de Graduação;
  • Curso de Pós-Graduação na área de atuação do cargo pleiteado/
  • Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio técnico na área de atuação do cargo pleiteado;
  • Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária a partir de 120h - realizado nos últimos 5 anos;
  • Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária entre 80h e 119h - realizado nos últimos 5 anos;
  • Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária entre 41h e 79h - realizado nos últimos 5 anos;
  • Certificado de Curso de qualificação, capacitação ou aperfeiçoamento profissional na área de atuação do cargo pleiteado com carga horária de até 40h - realizado nos últimos 5 anos;
  • Participação em eventos: palestras, bancas, seminários, fóruns, congressos, conferências municipais de saúde, simpósios ou eventos similares ministrados por instituições credenciadas e Secretarias de Saúde - realizado nos últimos 5 anos;
  • Tempo de serviço prestado no cargo.

Nos casos de empate, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade:

  • Maior escolaridade apresentada;
  • Maior qualificação profissional apresentada;
  • Maior tempo de experiência profissional;
  • Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento.

O seletivo terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período.