No Espírito Santo, a Prefeitura de Vila Velha faz saber aos interessados que realizará um novo processo seletivo simplificado para preencher 15 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos que exigem ensino médio e superior para atuarem na Secretaria da Saúde.
As vagas são para empregos de Agente de Farmácia (Cr), Assistente Público Administrativo (Cr), Médico Alergista (Cr), Médico Clínico Geral Plantonista (Cr), Médico Geriatra (Cr), Médico Ginecologista (6), Médico Ginecologista Obstetra Plantonista (4), Médico Infectologista Adulto (1), Médico Neurologista Adulto (Cr), Médico Neurologista Infantil (Cr), Médico Oftalmologista (Cr), Médico Pediatra (Cr), Médico Pneumologista Adulto (Cr), Médico Psiquiatra Infantil (2), Médico Psiquiatra Adulto (1), Médico Reumatologista (1), Terapeuta Ocupacional (Cr), Psicólogo (Cr) e Farmacêutico (Cr).
A prefeitura oferece salários que variam entre R$ 929,88 e R$ 5.394,80, mais benefício de auxílio-alimentação de R$ 150,00 por mês.
Inscrição
As inscrições devem ser realizadas até as 17h do dia 10 de fevereiro de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.vilavelha.es.gov.br/concursos. A inscrição será gratuita.
São requisitos para inscrição:
- Ser brasileiro ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do §1º, art. 12, da Constituição Federal;
- Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
- Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
- Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
- Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em cargo público;
- Possuir a habilitação exigida para o cargo e demais qualificações requeridas no processo seletivo para o exercício do cargo ou função, na data da inscrição;
- Estar apto física e mentalmente para o exercício da função pública, não sendo, inclusive, portador de deficiência incompatível com as atribuições da função, fato apurado pelo Médico do Trabalho;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data de nomeação;
- Ter comprovação negativa de antecedentes criminais.
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos de caráter eliminatório e classificatório, onde serão pontuados a qualificação profissional/formação acadêmica/titulação e a exercício profissional. O resultado final será divulgado por meio do site www.vilavelha.es.gov.br/concursos.
O processo seletivo terá validade de doze meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período.
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