A Fundação Carmélia Maria de Souza de Cultura e Comunicação Pública, estado de Espírito Santo, torna público aos interessados que realizará um novo processo seletivo em 2024 para preencher 22 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de nível técnico e superior subordinados à CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

17/10/2024
24/10/2024
R$ 6.400,00
22
Anexos

A formação de cadastro reserva serve para convocações conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame.

Veja os cargos da seleção da Fundação Carmélia-ES

  • Agente em comunicação I - Produção (5);
  • Agente em comunicação I - Reportagem (2);
  • Agente em comunicação I - Edição de Texto (2);
  • Agente em Comunicação II - Criação de conteúdos para redes sociais (social media) (1);
  • Agente em Comunicação II - Criação de conteúdos audiovisuais (videomaker) (1);
  • Agente em Comunicação II - Videografismo (motion graphics) (2);
  • Agente em Comunicação II - Design (1);
  • Agente em Comunicação II - Tecnologia da Informação (!);
  • Técnico em Comunicação - Telecomunicações (1);
  • Técnico em Comunicação - Som (1);
  • Técnico em Comunicação - Operação de Câmera (3);
  • Técnico em Comunicação - Edição de imagem (2).

As remunerações variam de R$ 4.032,00 a R$ 6.400,00, mais auxílio-alimentação de caráter indenizatório, no valor de R$ 600,00.por regime de trabalho de 30 a 40 horas na semana.

Inscrições

As inscrições ficam abertas até as 17h do dia 24 de outubro de 2024, exclusivamente por meio eletrônico, através do site https://selecao.es.gov.br.

No ato da inscrição, o candidato deverá informar os seus dados pessoais, endereço residencial completo e indicar, quando for o caso, se deseja concorrer às vagas reservadas para candidatos com deficiência, negros ou indígenas. Deverá ainda escolher o cargo pleiteado e a área de atuação prioritária para a qual deseja concorrer.

Provas

O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:

  • Comprovação das informações declaradas pelos candidatos, com avaliação de pré-requisito, de caráter eliminatório, e dos títulos, de caráter classificatório;
  • Avaliação por competências, de caráter classificatório e eliminatório;
  • Formalização do contrato de Trabalho, de caráter eliminatório.

O processo seletivo simplificado terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, a partir da data de divulgação do edital de seleção.

Anexos