Abrem no dia 10 de abril as inscrições para participar do novo processo seletivo da Prefeitura de Catalão, no estado de Goiás, que seleciona 304 vagas em diferentes carreiras.

10/04/2023
14/04/2023
R$ 4.420,55
304
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Catalão-GO 03-2023 - Educação

Do total de vagas, 76 oportunidades são para preenchimento imediato e outras 228 vagas para formação de um cadastro de reserva em cargos de ensino fundamental, médio e superior para lotação na Fundação Municipal de Educação de Catalão.

As remunerações previstas no edital variam entre R$ 1.302,00 e R$ 4.420,55, por regime de trabalho de 30 e 40 horas por semana.

Cargos abertos

  • Professor Pedagogo para distrito de Santo Antônio do Rio Verde e região dos Martírios;
  • Professor de Educação Física para distrito de Santo Antônio do Rio Verde;
  • Professor de Música - Regente de Banda;
  • Auxiliar de Serviços para Unidades da Rede de Ensino de Catalão;
  • Servente de Limpeza Escolar para distrito de Santo Antônio do Rio Verde, região dos Martírios;
  • Servente de Limpeza Escolar para Unidades da Rede Municipal de Ensino do Distrito de Pires Belo;
  • Merendeira para Unidades da Rede de Ensino de Catalão;
  • Cantineiro Escolar para distrito de Santo Antônio de Rio Verde e região dos Martírios;
  • Cantineiro Escolar para Unidades da Rede Municipal de Ensino do Distrito de Pires Belo;
  • Auxiliar de Carga e Descarga;
  • Assistente Social para a Secretaria Municipal de Educação.
Você precisa ver

Inscrição

A inscrição será realizada entre os dias 10 e 14 de abril de 2023, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Prédio da Prefeitura Municipal/Auditório, na rua Nassin Ágel nº 505 - Centro, Catalão-GO,

Os candidatos passarão por meio de análise de títulos e experiência profissional para classificação dos melhores. O resultado final será divulgado no dia 02 de maio no endereço eletrônico da prefeitura, no placar de avisos e publicações do Município de Catalão, e em jornal de grande circulação.

O processo seletivo terá prazo de validade de dois anos a contar da efetiva contratação, podendo ser prorrogados por igual período.