Processo Seletivo Emater-GO abre vagas de até R$ 9.000

Em Goiás, a Agência Inovação para o Desenvolvimento Rural Sustentável (Emater) abriu um novo processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 25 vagas em várias funções de níveis técnico e superior.

O edital foi divulgado por meio da Secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Estado da Administração e as inscrições começam no dia 12 de setembro.

• Compartilhe este post no Telegram
• Compartilhe este post no Whatsapp

Cargos e vagas

Segundo o edital 10/2024, as vagas são para empregos de:

Nível técnico

• Técnico Agrícola (19)

Nível superior

• Engenheiro Agrônomo - Pleno (1)
• Engenheiro de Alimentos - Pleno (1)
• Engenheiro Florestal - Pleno (1)
• Engenheiro de Pesca - Pleno (1)
• Médico Veterinário - Júnior (1)
• Zootecnista (1)

Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria "B", entre outros requisitos.

Tempo do contrato

Os candidatos aprovados serão contratados pelo período máximo de três anos, havendo possibilidade de prorrogação até o prazo total de cinco anos.

Salários EMATER-GO

Aos contratados, o salário ofertado varia de R$ 2.615,50 a R$ 9.000,00 além de vale-alimentação no valor de R$ 500,00, para funções de Técnico Agrícola, Médico Veterinário Júnior e Zootecnista, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrição Emater GO

Os interessados devem efetuar as inscrições das 12h do dia 12 de setembro até as 23h59min do dia 25 de setembro de 2024, exclusivamente pelo site http://selecao.go.gov.br/. O valor da taxa de inscrição será de:

• R$ 15,00 para a função de técnico agrícola;
• R$ 50,00 para as funções de Médico Veterinário Júnior e Zootecnista;
• R$ 70,00 para todas as funções de Engenheiro.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio:

• Análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório onde serão pontuados os critérios de cursos complementares, formação acadêmica e experiência profissional;
• Entrevista, de caráter classificatório e eliminatório onde o candidato será avaliado com base no conhecimento adquirido e na sua experiência profissional em relação às atribuições do cargo.

O processo seletivo terá validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final no Diário Oficial do Estado de Goiás, podendo ser prorrogado por igual período.