A Prefeitura Municipal de Campo Alegre de Goiás abriu seleção por meio de um novo edital de processo seletivo simplificado que servirá para preencher, por tempo determinado, 12 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior.

28/11/2023
05/12/2023
R$ 2.800,00
12
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Campo Alegre de Goiás-GO 02-2023

Os profissionais deverão atuar nos seguintes cargos:

  • Assistente Social - Gestão do SUAS (1);
  • Assistente Social - Centro de Referência de Assistência Social - CRAS (1);
  • Assistente Social - Centro de Referência Especializado de Assistência Social - CREAS (1);
  • Psicólogo - Centro de Referência de Assistência Social - CRAS (1);
  • Psicólogo - Centro de Referência Especializado de Assistência Social - CREAS (1);
  • Orientador Social - Centro de Referência de Assistência Social - CRAS (1);
  • Orientador Social - Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos - SCFV (1);
  • Orientador Social - Centro de Referência Especializado de Assistência Social - CREAS (1);
  • Cuidador de Idosos - Abrigo Municipal (4).

Os salários variam de acordo com o cargo entre R$ 1.500,00 e R$ 2.800,00, por carga horária semanal de 30, 40 ou 44 horas.

Você precisa ver

Inscrições e Provas

As inscrições podem ser realizadas entre os dias 28 de novembro e 05 de dezembro de 2023, das 08h30min às 11h30min e das 13h às 16h30min na Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social, situada à Rua Moacir Costa nº 150, Setor Central, Campo Alegre de Goiás-GO.

Os profissionais inscritos no processo seletivo serão avaliados por meio de análise curricular e de títulos, que terá caráter classificatório e eliminatório. Será classificado para a fase de entrevista quem obtiver nota mínima de 50% do total da pontuação máxima possível para o cargo pretendido.

É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações dos atos relativos ao processo seletivo simplificado no placar oficial do município e no site da Prefeitura através do link: www.campoalegre.go.gov.br.

O processo seletivo simplificado terá vigência de um ano, a contar da data da efetiva da contratação, podendo ser prorrogados por igual período.