A Prefeitura de Rio Verde, no estado de Goiás, abre no dia 03 de dezembro as inscrições para o processo seletivo de provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em funções municipais, com oportunidades para profissionais de nível fundamental, médio e superior.

03/12/2024
12/12/2024
R$ 2.222,93
182
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Rio Verde-GO 08-2024

São 182 vagas no total, mais cadastro de reserva com salários entre R$ 31,24 por hora-aula e R$ 2.222,93 por mês, mais vale-alimentação no valor de R$ 300,00 por regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Cargos Prefeitura de Rio Verde-GO

Confira a as oportunidades que foram divulgadas:

Rio Verde

  • Agente de Suporte e Higienização (60);
  • Auxiliar de Educação Infantil (90);
  • Instrutor de Braille (2);
  • Intérprete de Libras (8);
  • Professor Sala de Recursos Multifuncionais (5);

Distrito da Lagoa do Bauzinho

  • Agente de Suporte e Higienização (1);

Distrito de Ouroana

  • Agente de Suporte e Higienização (2);
  • Auxiliar de Educação Infantil (2);

Distrito de Riverlândia

  • Auxiliar de Educação Infantil (1);

Água Mansa Coqueiros

  • Merendeira (1);

Cabeceira Alta

  • Merendeira (2);

Escadinha do Futuro

  • Merendeira (2);

São José do Pontal

  • Merendeira (1);

Sete Léguas

  • Merendeira (1);

Vaianópolis

  • Merendeira (2);

Vale do Rio Doce

  • Merendeira (2).

As vagas serão preenchidas no decorrer do exercício de 2025, observado o prazo contratual máximo de um ano, admitindo uma prorrogação por igual período.

Inscrições

Os candidatos deverão fazer sua inscrição das 08h do dia 03 de dezembro até as 18h do dia 12 de dezembro de 2024, apenas pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura - www.rioverde.go.gov.br.

No ato da inscrição, o candidato fará a opção pela função pretendida, e ainda a área de atuação.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de:

  • Experiência Profissional: 1 ponto por mês de experiência comprovada nos últimos 10 anos, limitado a 120 pontos.
  • Títulos em Cursos: 2 pontos por curso de no mínimo 20 horas, limitado a 10 pontos; e 10 pontos por curso de no mínimo 240 horas, limitado a 30 pontos.

Para todas as funções, na classificação final, entre os classificados com igual pontuação, será fator de desempate, consecutivamente:

  • O Candidato com maior idade;
  • O Candidato que tiver maior tempo de experiência na área de atuação;
  • O Candidato que obtiver maior nota na contagem de títulos;
  • Persistindo o empate, por sorteio.

A validade do processo seletivo é de um ano, admitida a prorrogação por igual período, conforme critérios de necessidade, oportunidade e conveniência da Administração Pública.