A Prefeitura de Viana, no estado do Maranhão, informa que realizará processo seletivo simplificado para preencher 10 vagas e ainda formar um cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde para atuação em várias áreas/bairros da cidade.

21/08/2020
28/08/2020
13/09/2020
R$ 1.400,00
10
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Viana-MA 2020 - Agente de Saúde

A função de Agente de Saúde exige escolaridade de ensino médio completo e o candidato deve ainda residir na área da comunidade em que for atuar. O salário do cargo segue o padrão nacional e é de R$ 1.400,00 por carga horária de 40 horas semanais de trabalho.

As inscrições podem ser feitas até o dia 28 de agosto de 2020, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.clconsultoriaeprojetos.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$ 70,00.

O processo seletivo constará de:

  • Prova Objetiva de caráter eliminatória e classificatória com 40 questões sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, noções de matemática e noções de informática
  • Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada de caráter classificatória.

A prova objetiva será realizada às 08hs do dia 13 de setembro de 2020 nos locais ainda divulgados.

O candidato deverá comparecer ao local de prova com 30 minutos de antecedência do horário marcado, munido com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, de Documento Oficial de Identidade e do Comprovante de Inscrição/Cartão de Confirmação, sendo proibido o porte de máquina calculadora, de relógio digital, de aparelho celular, de livros e/ou de quaisquer apontamentos para consulta.

São atribuições do Agente Comunitário de Saúde

  • Trabalhar com adscrição de indivíduos e famílias em base geográfica definida e cadastrar todas as pessoas de sua área, mantendo os dados atualizados no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando-os de forma sistemática, com apoio da equipe, para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, e priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;
  • Utilizar instrumentos para a coleta de informações que apoiem no diagnóstico demográfico e sociocultural da comunidade;
  • Registrar, para fins de planejamento e acompanhamento das ações de saúde, os dados de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde, garantido o sigilo ético;
  • Finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividades;
  • Informar os usuários sobre as datas e horários de consultas e exames agendados;
  • Participar dos processos de regulação a partir da Atenção Básica para acompanhamento das necessidades dos usuários no que diz respeito a agendamentos ou desistências de consultas e exames solicitados;
  • Exercer outras atribuições que lhes sejam atribuídas por legislação específica da categoria, ou outra normativa instituída pelo gestor federal, municipal ou do Distrito Federal.
  • Poderão ser consideradas, ainda, atividades do Agente Comunitário de Saúde, a serem realizadas em caráter excepcional, assistidas por profissional de saúde de nível superior, membro da equipe, após treinamento específico e fornecimento de equipamentos adequados, em sua base geográfica de atuação, encaminhando o paciente para a unidade de saúde de referência.
  • Aferir a pressão arterial, inclusive no domicílio, com o objetivo de promover saúde e prevenir doenças e agravos;
  • Realizar a medição da glicemia capilar, inclusive no domicílio, para o acompanhamento dos casos diagnosticados de diabetes mellitus e segundo projeto terapêutico prescrito pelas equipes que atuam na Atenção Básica;
  • Aferição da temperatura axilar, durante a visita domiciliar;
  • Realizar técnicas limpas de curativo, que são realizadas com material limpo, água corrente ou soro fisiológico e cobertura estéril, com uso de coberturas passivas, que somente cobre a ferida;
  • Orientação e apoio, em domicílio, para a correta administração da medicação do paciente em situação de vulnerabilidade.

Este processo seletivo terá prazo de validade de dois anos, a contar a data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da administração, visando interesse público.