A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Estado do Maranhão (SEAP-MA), informa do novo processo seletivo público que servirá para a formação de cadastro reserva no cargo de Técnico Penitenciário em Enfermagem, na Unidade Prisional da cidade de Barra do Corda. O cadastro reserva serve para futuras contratações, conforme a necessidade da administração.

23/07/2024
07/08/2024
R$ 1.675,00
A divulgar
Anexos

Para concorrer à oportunidade é necessário que o candidato possua ensino técnico em enfermagem, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital. O salário será de R$ 1.675,00 por regime de trabalho de 40 horas por semana.

O contrato temporário vigerá por vinte e quatro meses, contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado até o limite constante do artigo 4º, caput, da Lei Estadual nº 10.678/2017, sempre no interesse da Administração Pública.

Como participar

As inscrições deverão ser realizadas das 08 horas do dia 23 de julho de 2024 até as 23 e 59 horas do dia 07 de agosto de 2024 (horário local), exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico prosel.seap.ma.gov.br.

Solicita-se ao candidato a doação de um livro paradidático novo ou usado, (obras literárias, narrativas, poesia, textos clássicos, etc....) cujo objetivo é contribuir para a criação de bibliotecas nas Unidades Prisionais do Sistema Penitenciário do Maranhão, conforme rege a recém-sancionada Lei Estadual nº 10.606/2017, que instituiu o Projeto "Remição pela Leitura" no âmbito dos estabelecimentos prisionais do Maranhão.

Provas

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção. A entrega de documentação comprobatória ocorrerá no momento da inscrição, devendo ser anexada através do sistema, após o preenchimento da ficha por meio do site http://prosel.seap.ma.gov.br/.seap.ma.gov.br/.

Veja o quadro de pontuação:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA PONTUAÇÃO
1. Tempo de serviço prestado no exercício de cargo,
emprego ou função pública, na área de conhecimento/atuação/especialidade para a qual
concorre, em órgãos ou entidades da Administração
Pública Direta ou Indireta Municipal, Estadual, Federal ou em empresa privada, comprovada por meio de Declaração do empregador, em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do responsável pela emissão da declaração, acompanhada do instrumento de contratação (portaria publicada em diário oficial, contrato de trabalho/prestação de serviço) e/ou cópia da Carteira de Trabalho (cópia com a numeração sequencial das páginas de identificação do candidato, foto e dados pessoais até as páginas de registro do(s) contrato(s) de trabalho).
  • Sem experiência = 0 pontos
  • Até 12 meses = 1,0 ponto
  • De 13 a 24 meses = 2,0 pontos
  • De 25 a 36 meses = 3,0 pontos
2. Possuir experiência de trabalho em atividade prisional comprovada por meio de Declaração do empregador, emitida pelo setor pessoal - Recursos Humanos - em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura, acompanhada do instrumento de contratação (portaria publicada em diário oficial, contrato de trabalho/prestação de serviço e/ou Cópia de Carteira de Trabalho (cópia com a numeração sequencial das páginas de identificação do candidato, foto e dados pessoais até as páginas de registro do(s) contrato(s) de trabalho).
  • Sem experiência= 0 pontos
  • Até 12 meses= 2,0 pontos
  • De 13 a 24 meses= 3,0 pontos
  • De 25 a 36 meses= 4,0 pontos
TÍTULOS/CURSOS NA ÁREA PONTUAÇÃO
3. Ser portador de certificado de conclusão de cursos complementares na área da SAÚDE.
O curso complementar somente será pontuado uma única vez;
O certificado (em papel timbrado) apresentado deverá conter carga horária de, no mínimo, 30 horas.
  • Sem certificado = 0 pontos
  • Certificado de no mínimo 30 horas = 2,0
4. Ser portador de certificado de conclusão em cursos de informática em software ou hardware/digitação.
O certificado (em papel timbrado) apresentado deverá conter carga horária de, no mínimo 30 horas.
  • Sem certificado = 0 pontos
  • Certificado de no mínimo 30 horas = 1,0
    ponto

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 12 meses, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Anexos