A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Maranhão (Seap MA), informa dos sete novos processos seletivos públicos estaduais que servirão para a formação de cadastro reserva em cargos Auxiliar Penitenciário Temporário Feminino e Masculino.

20/09/2024
04/10/2024
R$ 1.717,77
A divulgar

Os empregos exigem, curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou profissionalizante e terão salário de R$ 1.717,77 por regime de trabalho de 40 horas na semana.

As chances são para os cargos de:

Edital nº 143/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Bacabal

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Feminino;

Edital nº 144/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Codo

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Feminino;

Edital nº 145/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Presidente Dutra

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Feminino;

Edital nº 146/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Açailandia

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Masculino;

Edital nº 147/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Godofredo Viana

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Masculino;

Edital nº 148/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Grajaú

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Masculino;

Edital nº 149/2024 - Unidade Prisional da Cidade de Itapecuru

  • Auxiliar Penitenciário Temporário Masculino.

O contrato temporário vigerá por vinte e quatro meses, contados da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado até o limite constante do artigo 4º, caput, da Lei Estadual nº 10.678/2017, sempre no interesse da Administração Pública. Veja os editais:

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Inscrições e provas Seap

As inscrições serão realizadas, única e exclusivamente, pela internet, por meio do endereço eletrônico prosel.seap.ma.gov.br das 08 horas do dia 20 de setembro de 2024 às 23h59min do dia 04 de outubro de 2024 (horário local). Para se inscrever, o candidato deve fazer a doação de um livro didático novo ou usado.

A seleção será feita por meio de análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital, além de teste de aptidão física, de caráter classificatório e eliminatório.

Os processos seletivos terão validade doze meses, podendo ser prorrogados por igual período, a critério da administração.