A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) publicou 18 novos editais para realização de um grande processo seletivo simplificado que pretende preencher, em caráter temporário, 26 vagas no cargo de Professor Substituto, além de formar cadastro reserva.
Os candidatos devem ter graduação de nível superior na área de atuação, podendo ser exigido ainda mestrado ou doutorado em alguns casos. Os salários chegam a R$ 6.356,02. As vagas abertas pelos editais são para professores nas disciplinas de:
Edital Nº 219/2024
- Educação/Ensino de Ciências (1)
Edital Nº 220/2024
- Aspectos morfo funcionais, normais e patológicos aplicados a Enfermagem (1)
Edital Nº 221/2024
- Enfermagem em Atenção hospitalar (2)
Edital Nº 222/2024
- Ciências Contábeis (1)
Edital Nº 223/2024
- Economia/Teoria Econômica (1)
Edital Nº 224/2024
- Urgência/Emergência e Unidade de Terapia Intensiva (2)
Edital Nº 225/2024
- Nutrição em Saúde Coletiva ou em Saúde Pública (1)
Edital Nº 226/2024
- Urologia e Práticas Médicas (1)
Edital Nº 227/2024
- Médico/Ginecologia (2)
Edital Nº 228/2024
- Médico/Obstetrícia (2)
Edital Nº 229/2024
- Médico/Pediatria (2)
Edital Nº 230/2024
- Biologia/Ciências Naturais (1)
Edital Nº 231/2024
- Medicina/Clínica Cirúrgica (1)
Edital Nº 232/2024
- Medicina/Clínica Médica (1)
Edital Nº 233/2024
- Fundamentos da Prática e Assistência Médica (2)
Edital Nº 234/2024
- Direito Público (1)
- Direito Privado (1)
Edital Nº 235/2024
- Empreendedorismo em Comunicação e Cibercultura (1)
- Crítica de Mídia e Fotojornalismo (1)
Edital Nº 236/2024
- Relação Antígeno-hospedeiro meio ambiente - RAHMA (Microbiologia/Parasitologia/Patologia/Imunologia/Eixo Integrador (1).
O contrato de trabalho terá vigência por um período de seis meses, com possibilidade de renovação a cada seis meses, não podendo exceder a 24 meses.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 09 e 19 de setembro de 2024 exclusivamente no sistema integrado de gestão de recursos humanos (SIGRH) da UFMA no endereço eletrônico www.sigrh.ufma.br.
As etapas de avaliação, data das provas e demais fases sairão por meio do site da instituição.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da publicação do edital de homologação do resultado final, no Diário Oficial da União, sem possibilidade de prorrogação.
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