A Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS) divulgou o edital do novo concurso público destinado ao provimento de 84 vagas na carreira de Técnico-Administrativo em Educação do Quadro Permanente para lotações nos campis de Campo Grande, Corumbá, Três Lagoas, Aquidauana, Coxim, Naviraí, Paranaíba e Chapadão do Sul.
Das 84 vagas ofertadas, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência e 20% ficam aos negros e pardos. As provas ocorrerão no dia 11/12.
As inscrições no novo concurso devem ser realizadas entre os dias 18 de outubro e 07 de novembro de 2022 exclusivamente, pela internet, no endereço eletrônico da Fapec - www.fapec.org/concursos. O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 100,00.
Cargos e Vagas do concurso da UFMS
O concurso tem vagas abertas para:
- Assistente em Administração (29) - Exige ensino médio completo;
- Técnico de Tecnologia da Informação (32) - Pede ensino médio com curso técnico tecnologia da informação;
- Técnico de Laboratório/Biologia (21) - Exige ensino médio e curso técnico na área;
- Administrador (2) - Pede curso superior em administração reconhecido pelo MEC.
As remunerações oferecidas pela instituição são de R$ 2.446,96 para nível médio e de R$ 4.180,66 para nível superior, acrescidos de auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00, podendo ser acrescidos de vantagens, benefícios e adicionais previstos na legislação.
Avaliação
O concurso constará de prova objetiva com 60 questões, sendo:
- 15 questões de língua portuguesa;
- 05 questões de língua inglesa;
- 10 questões de legislação;
- 20 questões de conhecimentos específicos;
- 10 questões de raciocínio lógico.
As provas objetivas serão realizadas no dia 11 de dezembro, no município de Campo Grande-MS, em locais e horários publicados no dia 22 de novembro pelo site www.fapec.org/concursos.
Os gabaritos preliminares serão publicados no endereço eletrônico citado, na data provável de 13 de dezembro e os gabaritos definitivos saem no dia 03 de janeiro de 2023.
Durante o período de 36 meses, a contar da data de início do exercício na UFMS, o servidor contratado será submetido a processo avaliativo de desempenho para fins de estabilidade no cargo, conforme normas institucionais.
A validade do concurso será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, prorrogável ainda uma vez por igual período.
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