Prefeitura de Campo Grande-MS abre 98 vagas em dois cargos

Em Campo Grande, capital do estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura abre no dia 08 de fevereiro o prazo de inscrição para preencher 98 vagas e formar cadastro de reserva nos cargos de Monitor de Alunos e Auxiliar de Manutenção.

A função de Monitor de Alunos exige ensino médio completo e tem salário de R$ 1.200,00 por jornada de trabalho de 40 horas por semana. Já para Auxiliar de Manutenção exigência é de ser alfabetizado e o salário é de R$ 1.100,00, também por jornada de trabalho de 40 horas, semanais.

Os contratos terão duração de doze meses, com possibilidade de prorrogação uma única vez por igual período.

Veja como se inscrever

Os candidatos devem se inscrever no período de 08 a 10 de fevereiro de 2021, pela internet, por meio do site www.campogrande.ms.gov.br/seges/processoseletivo. As inscrições serão gratuitas.

Avaliações

A seleção terá apenas a etapa de prova de títulos, de caráter eminentemente classificatório, onde serão avaliados:

• Auxiliar de Manutenção: Experiência profissional comprovada em atribuições na área de atuação;
• Monitor de Alunos: Experiência na função, declaração de matrícula em ensino superior (a partir do 2ª semestre), participação em cursos, conferências, palestras, seminários e capacitações na área da educação e curso de primeiros socorros.

Das atribuições dos empregos

Auxiliar de Manutenção

• Executar serviços de limpeza, manutenção e conservação das instalações físicas, equipamentos e materiais da unidade escolar;
• Organizar e zelar pelo bom uso dos equipamentos e materiais de limpeza;
• Executar atividades de carga, descarga e transporte de materiais, equipamentos e móveis;
• Conhecer e cumprir os termos do regimento escolar;
• Comparecer assíduo e pontualmente à unidade escolar;
• Realizar atividades estabelecidas pela chefia imediata.

Monitor de Alunos

• Zelar pelo cumprimento das normas da unidade escolar;
• Controlar a entrada e saída dos alunos, mantendo a disciplina dos alunos no ambiente escolar;
• Orientar os alunos quanto à manutenção da limpeza da escola;
• Acompanhar o deslocamento e permanência dos alunos nos corredores e banheiros da unidade escolar;
• Recepcionar as pessoas que adentram na unidade escolar;
• Prestar informações com urbanidade e tratar com respeito os alunos e funcionários da unidade escolar;
• Acompanhar a turma na ausência do professor;
• Conhecer e cumprir os termos do regimento escolar;
• Comparecer assíduo e pontualmente à unidade escolar;
• Realizar atividades estabelecidas pela chefia imediata.