A Secretaria de Estado de Educação do Mato Grosso do Sul (SED-MS) divulgou edital com abertura de processo seletivo simplificado que servirá para preencher temporariamente 441 vagas em dois cargos de nível fundamental para atuação em escolas do estado. As inscrições vão só de 21 a 30 de junho.
A validade do seletivo será de um ano após o edital de homologação, admitida a prorrogação por igual período. A seleção temporária tem 189 vagas para o cargo de Agente de Limpeza e outras 252 vagas para a função de Agente de Merenda. O salário dos dois empregos é fixado em R$ 1.651,44, por regime de trabalho de 40 horas por semana.
Os contratos serão feitos por um ano e poderão ser prorrogados até o limite de 2 anos.
As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes municípios:
- Anastácio;
- Nova Alvorada do Sul;
- Corguinho;
- Corumbá;
- Costa Rica;
- São Gabriel do Oeste;
- Dourados;
- Caarapó;
- Laguna Carapã;
- Rio Brilhante;
- Deodápolis;
- Vicentina;
- Bonito;
- Nioaque;
- Tacuru;
- Japorã;
- Anaurilândia;
- Aparecida do Taboado;
- Chapadão do Sul;
- Paraíso das Águas;
- Cassilândia;
- Paranhos;
- Aral Moreira;
- Ponta Porã;
- Água Clara;
- Brasilândia;
- Selvíria;
- Três Lagoas;
- Campo Grande.
As inscrições devem ser realizadas das 08h do dia 21 de junho até as 17h do dia 30 de junho de 2023, por meio do endereço do Governo - http://sistemas.sed.ms.gov.br/processoseletivo/admsed2023/
Provas
A seleção dos candidatos será feita apenas por meio de avaliação curricular com os seguintes critérios a serem pontuados:
Agente de Limpeza
- Conclusão do curso de nível médio: 1 ponto;
- Conclusão de curso de Higiene e Manipulação de Alimentos: 2 pontos;
- Participação em cursos e eventos de qualificação profissional na área de alimentação, nutrição e culinária, com carga horária mínima de 10 horas: até 2 pontos;
- Experiência profissional na área da função a que concorre: 1 ponto a cada 6 meses, até 5 pontos.
Agente de Merenda
- Conclusão do curso de nível médio: 2 pontos;
- Participação em curso e/ou evento específico na área de Limpeza e Conservação/Serviços Gerais, com carga horária mínima de 10 horas: até 2 pontos;
- Experiência profissional na área da função a que concorre: 1 ponto a cada 6 meses, até 6 pontos.
Os melhores convocados serão convocados para a contratação e terão que apresentar cópia ou respectivo original dos seguintes documentos:
- a) Carteira de Identidade (RG);
- b) comprovante de escolaridade (diploma, certidão ou declaração de conclusão, todos acompanhados do respectivo histórico escolar);
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Título de Eleitor;
- Certidão de Quitação Eleitoral;
- comprovante de quitação com o serviço militar (homens);
- comprovante de residência (contas de água, luz ou telefone fixo, preferencialmente);
- número e agência de conta corrente no Banco do Brasil;
- comprovante de cadastramento no PIS/PASEP;
- Certidão de Nascimento ou de Casamento;
- Certidão de Nascimento dos filhos, quando houver;
- comprovante de tipagem sanguínea;
- Cadastro de Pessoa Física - CPF do cônjuge e dos dependentes, quando houver;
- Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS (foto e qualificação civil);
- Cartão Nacional de Saúde (cartão SUS);
Ainda, poderão ser pedidas avaliação Médica, Física e Mental do candidato antes da contratação, além de negativa da justiça.
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