Saiu um edital de seleção na Prefeitura de Cuiabá, estado do Mato Grosso. O novo processo seletivo simplificado é para preencher 347 vagas e formar cadastro de reserva nos cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. Haverá ainda reserva de vagas para os candidatos com deficiência, negros e indígenas.
As funções exigem ensino médio completo, curso de informática básica, com carga horária mínima de 100 horas e os Agentes de Saúde devem residir na área da comunidade em que atuar. O salário das funções é de R$ 2.824,00 por carga horária de 40 horas por semana.
Inscrições na seleção
As inscrições serão realizadas exclusivamente no endereço eletrônico https://institutoatame.org.br das 07h do dia 01 de abril até às 23h59min do dia 15 de abril de 2024 no horário oficial do Estado do Mato Grosso. A taxa de inscrição custa R$ 60,00.
Poderão solicitar isenção no pagamento da taxa de inscrição, entre os dias 01 a 03 de abril, o candidato:
- Doador regular de sangue e/ou doador de medula óssea;
- Desempregado ou que receba até 1 salário mínimo;
- Eleitor voluntário, convocado para servir à Justiça Eleitoral no período eleitoral;
- Doadora de leite materno.
Provas
O processo seletivo público terá provas escritas (objetivas) de caráter classificatório e eliminatório e avaliação de títulos (cursos e experiência profissional) para todos os cargos, sendo esta, sua apresentação facultativa, de caráter classificatório.
As provas escritas serão realizadas no dia 12 de maio, com tempo de duração de três horas, sendo que o local e horário para cada cargo serão divulgados posteriormente em edital complementar.
Composição das provas objetivas
- 10 questões de língua portuguesa;
- 05 questões de matemática básica;
- 05 questões de informática básica;
- 10 questões de legislação municipal;
- 20 questões de conhecimentos específicos.
O gabarito para a conferência do desempenho dos candidatos será publicado no dia 13 de maio, a partir das 16h no endereço eletrônico https://institutoatame.org.br.
O período de validade do processo seletivo público será de dois anos, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
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