Prefeitura de Lucas do Rio Verde-MT abre vagas de até R$ 18.628,77

A Prefeitura de Lucas do Rio Verde, no estado do Mato Grosso, comunicou por meio do edital 02/2022 a abertura de um processo seletivo simplificado que busca preencher uma vaga temporária, além de formar um cadastro de reserva em cargos de ensino médio, técnico e superior para atuação em várias áreas da administração.

As chances são para professor de Veterinário. Ajudante Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico de Enfermagem, Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Dentista, Médico, Enfermeiro, Orientador de Atividade Física e Desportiva, Orientador de Atividade Física e Desportiva - Modalidade Futebol, Orientador de Atividade Física e Desportiva - Modalidade Basquetebol, Orientador de Atividade Física e Desportiva - Modalidade Badminton, Orientador de Atividade Física e Desportiva - Modalidade Atletismo e Orientador de Atividade Física e Desportiva - Modalidade Natação.

A Prefeitura oferece salários que variam de R$ 2.401,07 a R$ 18.628,77, para exercer suas atividades em jornadas de 30 a 40 horas semanais de trabalho.

Inscrições vão até novembro

Interessados podem se inscrever das 0h do dia 12 de outubro até as 23h59min do dia 06 de novembro de 2022, somente através do endereço eletrônico www.selecon.org.br. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor de R$ 60,00 para cargos de níveis médio e técnico e de R$ 80,00 para os cargos de nível superior.

O processo seletivo será de prova objetiva de conhecimentos (básicos e específicos), de caráter eliminatório e classificatório, com 20 questões objetivas, com 04 alternativas cada, valendo 5 pontos cada questão, totalizando 100 pontos. As provas serão aplicadas das 19h as 21h do dia 24 de novembro.

Os gabaritos oficiais das provas objetivas serão divulgados no endereço eletrônico www.lucasdorioverde.mt.gov.br, e na Sede da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde, situada na Av. América do Sul, nº 2500-S, Parque dos Buritis, no primeiro dia útil após a realização da prova.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período.