A Prefeitura de Campo Novo do Parecis, no estado de Mato Grosso, está realizando um novo processo seletivo para preencher 11 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos que exigem ensino fundamental, médio, técnico e superior.
Os candidatos do cadastro de reserva não convocados para as vagas ofertadas poderão ser chamados dentro do período de vigência do processo seletivo simplificado, de acordo com critérios de necessidades, conveniência e oportunidade.
O certame aberto busca preencher vagas nos seguintes cargos:
Localidade - Campo Novo do Parecis
- Cirurgião Dentista (1);
- Farmacêutico (Cr);
- Fisioterapeuta (2);
- Fonoaudióloga (1);
- Médico Ginecologista/Obstetra (1);
- Médico Clínico Geral (Cr);
- Médico Ortopedista (Cr);
- Psicólogo (1);
- Técnico em Radiologia (Cr);
Localidade - USB Itanorte
- Auxiliar de Saúde Bucal (Cr);
- Agente Operacional de Saúde (Cr);
- Cirurgião Dentista (Cr);
- Farmacêutico (1);
- Técnico de Enfermagem (1);
Localidade - USB Marechal Rondon
- Auxiliar de Saúde Bucal (1);
- Agente Operacional de Saúde (1);
- Cirurgião Dentista (Cr);
- Farmacêutico (1).
Ao serem contratados, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.446,09 a R$ 13.587,64.
Inscrições na Seleção
Os candidatos poderão fazer sua inscrição a partir das 0h do dia 14 de abril até às 23h59min do dia 24 de abril de 2025 pela internet, por meio do endereço eletrônico www.saudecamponovodoparecis.com.br/selecao. As taxas variam de R$ 30,00 a R$ 100,00.
Ficarão isentos da taxa de inscrição os candidatos hipossuficientes e doadores regulares de sangue.
Provas
A avaliação constará de prova de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, em etapa única. Veja os critérios e pontuações:
Funções de Nível Superior
| TÍTULOS ACADÊMICOS | VALOR UNITÁRIO / VALOR MÁXIMO | COMPROVANTE |
|---|---|---|
| a) Doutorado, concluído até a data de apresentação dos títulos, desde que relacionado à área do cargo pretendido. | 30/30 | Cópia do Diploma e do Histórico Escolar, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação (MEC). |
| b) Mestrado, concluído até a data de apresentação dos títulos, desde que relacionado à área do cargo pretendido. | 20/20 | Cópia do Diploma e do Histórico Escolar, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação (MEC). |
| c) Pós-Graduação Latu Sensu (especialização) relacionada à área do cargo pretendido, com carga horária mínima de 360 horas, concluída até a data de apresentação dos títulos. | 10/30 | Cópia do diploma e do Histórico Escolar, expedido por instituição oficial de ensino, devidamente validado pelo Ministério da Educação (MEC). Totalizando no máximo 03 (três) pós-graduações. |
| d) Certificados de formação continuada. | Carga horária mínima por certificado: - 08h a 50h = 05 pontos - 51h a 100h = 10 pontos - 101h a 150h = 15 pontos - 200h = 20 pontos |
Cópia dos certificados em curso de atualização inerente à área de atuação da função, totalizando na somatória dos certificados a carga horária máxima de 200h, tendo sido realizados nos últimos 03 (três) anos. Não serão pontuados certificados sem carga horária, conteúdo programático ou assinatura do declarante no número de matrícula. Obs: Serão aceitos cursos realizados online, com limite de até 100h. |
| e) Experiência de atuação na função através de contrato de trabalho. | 10 pontos | Cópia do documento comprobatório expedido por órgão ou entidade competente contratante, com assinatura e matrícula do declarante, ou Fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social, contendo páginas de identificação do candidato, páginas dos contratos de trabalho, com data de admissão e demissão, e páginas subsequentes em branco. |
Funções de Nível Fundamental, Médio e Técnico
| TÍTULOS ACADÊMICOS | VALOR UNITÁRIO / VALOR MÁXIMO | COMPROVANTE |
|---|---|---|
| a) Certificados de Formação Continuada. | Carga horária mínima por certificado: - 08h a 50h = 05 pontos - 51h a 100h = 10 pontos - 101h a 150h = 15 pontos - 200h = 20 pontos |
Cópia dos certificados em curso de atualização inerente à área de atuação da função, totalizando na somatória dos certificados a carga horária máxima de 200h, tendo sido realizados nos últimos 03 (três) anos. Não serão pontuados certificados sem carga horária, conteúdo programático ou assinatura do declarante no número de matrícula. Obs: Serão aceitos cursos realizados online, com limite de até 100h. |
| b) Experiência de atuação na função através de contrato de trabalho. | 10 pontos | Cópia do documento comprobatório expedido por órgão ou entidade competente contratante, em papel timbrado, com assinatura e matrícula do declarante, ou Fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdência Social, contendo páginas de identificação do candidato, páginas dos contratos de trabalho, com data de admissão e demissão, e páginas subsequentes em branco. |
O período de vigência do processo seletivo emergencial simplificado será de doze meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
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