Foi divulgado edital com abertura de seleção na Prefeitura de Novo São Joaquim, no estado do Mato Grosso. O certame visa preencher 26 vagas e formar um cadastro de reserva em diversos cargos de ensino fundamental incompleto, médio e superior para a prestação de serviços em várias áreas.

27/01/2025
17/02/2025
09/03/2025
R$ 5.526,20
26
Anexos

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 1.412,00 e R$ 5.526,20 para desempenhar uma jornada de 30 a 40 horas semanais.

As oportunidades envolvem os cargos de:

  1. Fisioterapeuta (1);
  2. Agente de Serviços Gerais Coletor de Lixo (5);
  3. Auxiliar de Saúde Bucal (2);
  4. Bioquímico/Farmacêutico (2);
  5. Cuidador de Menor (1);
  6. Cuidador de Idoso (5);
  7. Professor Pedagogia (Cr);
  8. Psicólogo (2);
  9. Professor Educação Física (1);
  10. Agente de Combate a Endemias (3);
  11. Psicopedagogo (3);
  12. Neuropsicólogo (1);
  13. Odontólogo (Cr).

Será necessário que o candidato tenha nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, idade mínima de 18 anos, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros requisitos.

Inscrições

Os candidatos poderão se inscrever entre os dias 27 de janeiro de 2025 e 17 de fevereiro de 2025, das 07h às 11h, presencialmente, na Prefeitura Municipal, localizada na Rua Cachoeira da Fumaça, nº 77 Jardim das Palmeiras, Novo São Joaquim-MT.

Para cada participante, será permitida apenas uma inscrição. Caso o Candidato tenha efetuado, duas ou mais inscrições, observando os procedimentos, somente a última inscrição realizada e efetivada será válida.

Provas

O processo seletivo será composto de prova escrita objetiva, composta por 10 questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos, com data de aplicação prevista para o dia 09 de março de 2025, sendo que os horários e locais serão ainda divulgados. Também haverá prova de títulos de formação acadêmica e experiência profissional.

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Processo Seletivo Prefeitura de Novo São Joaquim-MT 2025

O período de validade deste processo seletivo simplificado será de um ano, a contar da data de publicação da homologação de seu resultado, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da autoridade competente.