A Prefeitura de Novo Horizonte do Norte, estado do Mato Grosso, tem nova seleção de servidores para preencher 12 vagas entre imediatas e formação de cadastro de reserva em empregos que exigem nível médio e superior em decorrência da necessidade excepcional de interesse público para o ano de 2020. Os salários variam entre R$ 1.290,28 e R$ 3.303,54.

20/01/2020
24/01/2020
02/02/2020
R$ 3.303,54
12
03/02/2020
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Novo Horizonte do Norte-MT 2020

As vagas são para Agente Social de Esporte e Lazer (2), Cirurgião Dentista (2), Engenheiro Agrônomo (2), Agente Administrativo (4) e Orientador Social (2). Os salários variam entre R$ 1.290,28 e R$ 3.303,54.

Inscrições

As inscrições no processo seletivo devem ser efetivadas entre os dias 20 e 24 de janeiro de 2020, das 07h às 11h, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Augusto de Souza, nº 171, centro, Novo Horizonte do Norte-MT. Não haverá taxa de inscrição.

No ato da inscrição será exigida a apresentação dos seguintes documentos:

  • Cédula de Identidade - RG;
  • Cadastro de Pessoa Física - CPF;
  • Certificado de Escolaridade;
  • Título Eleitoral

Provas

As provas de múltipla escolha serão realizadas no dia 02 de fevereiro de 2020, das 08h às 11h, na Escola Municipal Ulisses Guimarães, Avenida Kara José nº 395, Centro, Novo Horizonte do Norte-MT.

Para os cargos de Agente Administrativo, Agente Social de Esporte e Lazer e Orientador Social a prova será composta por 20 questões abrangendo os conteúdos de Português (7 questões), Matemática (7 questões) e Conhecimentos Gerais (6 questões). Já os candidatos aos cargos de Engenheiro Agrônomo e Cirurgião Dentista passarão por prova composta de 20 questões de Português (5 questões), Matemática (5 questões), Conhecimentos Gerais (5 questões) e Conhecimentos Específicos (5 questões).

O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas com antecedência de no mínimo 30 minutos, munido de comprovante de inscrição, cédula original de identidade ou outros documentos originais com foto e caneta esferográfica azul ou preta. O gabarito preliminar das provas será divulgado no dia 03 de fevereiro de 2020.

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade da Administração.

Atribuições dos cargos

Agente Administrativo: As atividades de escrituração, arquivo, atas, registros dos atletas e das informações sobre as atividades esportivas e outras relativas ao funcionamento da secretaria do Setor de Esporte e Lazer; O agendamento dos horários de jogos no ginásio de esportes, bem como o controle de sua operacionalização; As atividades de apoio às competições esportivas no que se refere aos registros, controle e divulgação das informações inerentes ao evento.

Agente Social de Esporte e Lazer: A executar sistematicamente com estudantes da rede pública, no returno de aula, oficinas de treinamentos, jogos coletivos e de lazer, atletismo e outras modalidades de esportes planejadas pelo Setor de Esporte e Lazer; Auxiliar na organização de ações recreativas e eventos de esporte e lazer no município; Participar da realização dos programas, competições, cursos e demais atividades de esporte e lazer promovidas pelo Setor de Esporte e Lazer; Assessorar o coordenador de esporte e lazer nas demais atividades do Setor, conforme interesse dos desportistas do município.

Cirurgião Dentista: Diagnosticar e tratar afecções da boca, dentes e região buco-maxilo-facial, utilizando procedimentos clínicos e cirúrgicos para promover e recuperar a saúde bucal. Elaborar e aplicar medidas de caráter coletivo para diagnosticar prevenir e melhorar as condições de saúde da comunidade. Supervisionar os auxiliares. Planejar coordenar, controlar, analisar, avaliar e executar atividade de atenção à saúde individual e coletiva. Prescrever e aplicar medicação de urgência na área de odontologia. Assessorar e prestar suporte técnico de gestão em saúde (organizar a demanda e oferta de serviço), no âmbito do sistema único de saúde do município. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Engenheiro Agrônomo: Elaborar e supervisionar projetos referentes a cultivos agrícolas e pastagens, orientando e controlando técnicas como utilização de terra, reprodução, cuidada e exploração da vegetação florestal para possibilitar um maior rendimento e qualidade dos produtos agrícolas, novos métodos e sistemas de cultivo e desenvolvimento para a silvicultura, ou melhorar a já existente.

Orientador Social: Competem ao Orientador Social as ações previstas no caderno elaborado. Realizar sob orientação do técnico de referência do CRAS ou técnico da entidade prestadora do serviço Socioeducativo, e com a participação dos jovens, o planejamento das atividades com Jovem e Adolescente; Facilitar o processo de integração do(S) coletivo(S) sob sua responsabilidade; Mediar os processos grupais, fomentando a participação democrática dos jovens e adolescentes e a sua organização, no sentido do alcance dos objetivos do Serviço Socioeducativo de convívio; Desenvolver, diretamente com os jovens, os conteúdos e atividades que lhes são atribuídos no traçado metodológico com Jovem e Adolescente; Registrar a frequência diária dos jovens ao Serviço Socioeducativo e encaminhar os dados para o gestor municipal ou na quem ele designar, nos prazos previamente estipulados; Avaliar o desempenho dos jovens no Serviço Socioeducativo informando ao CRAS as necessidades de acompanhamento individual e familiar; Acompanhar o desenvolvimento de oficinas e atividades ministradas por outros profissionais, atuando no sentido da integração da equipe com Jovem e Adolescente; Atuar como interlocutor do Serviço Socioeducativo junto às escolas dos jovens, em assuntos que prescindam da presença do Coordenador do CRAS, encarregando da articulação interinstitucional com Jovem e Adolescente no território; Participar, juntamente com o técnico de referências do CRAS, de reuniões com as famílias dos jovens para as quais for convidado; Participar de reuniões sistemáticas com o técnico de referência do CRAS. Participar das atividades de capacitação com Jovem e Adolescente.