No Mato Grosso, a Prefeitura de Pontes e Lacerda abriu um novo processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 43 vagas em várias funções de níveis médio, técnico e superior para lotação nas Secretarias de Educação e Saúde. Fica reservado às pessoas com necessidades especiais 5% das vagas ofertadas para cada cargo.
O edital nº 01/2022 tem vagas para cargos de:
- Nível Médio/técnico: Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, TAE - Multimeios didáticos, Técnico em Desenvolvimento Infantil, Técnico em Administração Escolar, Técnico em Higiene Dental, Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso Ortopédico/Hospitalar e Técnico Operacional em Raio-X;
- Nível Superior: Assistente Social, Bioquímico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Pedagogo, Professor de Educação Infantil, Professor do Ensino Fundamental Anos Iniciais, Professor Língua Inglesa e Psicólogo.
Os salários variam entre R$ 1.469,50 e R$ 8.942,61, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Inscrição e prova
As inscrições da seleção estarão abertas no período das 09 horas do dia 27 de dezembro de 2022 até as 23 horas e 59 minutos do dia 05 de janeiro de 2023, através do endereço eletrônico www.klcconcursos.com.br. A taxa de inscrição será de R$ 70,00 para cargos de níveis médio e técnico e R$ 95,00 para os de nível superior.
O processo seletivo será de Provas Escritas Objetivas e Prova de Títulos. A prova escrita objetiva está prevista para ser aplicada no dia 15 de janeiro de 2023, com início às 08h (horário local) em locais divulgados dia 10 de janeiro.
Os candidatos realizarão uma prova contendo 20 questões de múltipla escolha, referente aos conteúdos de:
- Conhecimentos Específicos;
- Conhecimentos Gerais;
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Informática.
O gabarito preliminar estará disponível a partir das 17h do primeiro dia útil após a realização da prova. Os recursos poderão ser encaminhados no prazo de dois dias úteis, contados após a publicação do gabarito preliminar.
A validade do processo seletivo simplificado será de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período a critério da administração.
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