Concurso Câmara de Ubá-MG 2020

O legislativo de Ubá, estado de Minas Gerais, publicou edital com abertura de concurso público para admitir novos servidores em cargos vagos da Câmara. São 7 chances imediatas e formação de cadastro de reserva para candidatos de nível superior com vencimentos que variam entre R$ 3.468,00 e R$ 4.350,26 por carga horária semanal de 40 horas.

As vagas abertas

• Assistente Legislativo (Cr) - Superior Completo;
• Contador (1) - Bacharelado em Ciências Contábeis e inscrição no Conselho Regional de Contabilidade;
• Assessor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (1) - Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Psicologia;
• Assessor de Licitações, Compras e Patrimônio (1) - Bacharelado em Administração com ênfase em Administração Pública ou Ciências Contábeis;
• Assessor da Escola do Legislativo (1) - Superior Completo;
• Assessor de Comissões (1) - Bacharelado em Direito;
• Advogado (1) - Bacharelado em Direito e inscrição na OAB;
• Controlador Interno (1) - Superior Completo em Direito ou Administração ou Ciências Contábeis.

Inscrição vai de março a abril

As inscrições devem ser realizadas das 9 horas do dia 23 de março até as 17 horas do dia 22 de abril de 2019, por meio do endereço eletrônico www.gestaodeconcursos.com.br. A taxa de inscrição custa R$ 100,00.

Avaliações

Este concurso terá prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, prova de títulos de formação acadêmica e tempo de serviço, de caráter classificatório e prova discursiva os cargos de Advogado, Assessor de Comissões e Controlador Interno. As provas serão realizadas nos dias 23 e 24 de maio, nos locais e horários divulgados oportunamente.

Este concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Câmara.

Atribuições sumárias dos cargos

Contador: Organizar e dirigir as atividades relacionadas à contabilidade e finanças da Câmara.

Assessor de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Organizar e assessorar as atividades relacionadas aos serviços de gestão do setor de pessoal e promover o desenvolvimento de pessoas.

Assessor de Licitações, Compras e Patrimônio: Coordenar as atividades relacionadas aos serviços de licitação, patrimônio e almoxarifado da Câmara.

Assessor da Escola do Legislativo: Assessorar as atividades pedagógicas da Escola do Legislativo.

Assessor de Comissões: Coordenar, orientar e supervisionar as atividades das Comissões.

Advogado: Prestar assessoria jurídica às Comissões, aos Vereadores, à Escola do Legislativo e ao Diretor Legislativo.

Controlador Interno: Apoiar o Diretor Geral e o Tribunal de Contas no exercício de suas funções de fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, quanto aos aspectos da legalidade, legitimidade, economicidade, impessoalidade, moralidade, publicidade eficiência, eficácia, efetividade e equidade. Assegurar que não ocorram erros potenciais, mediante a Análise de Risco (Norma 2110). Assegurar a eficiência da estrutura administrativa, pessoal e patrimônio, observando as normas legais, instruções normativas, estatutos e regimentos. Manter o Diretor Geral informado das ocorrências administrativas de destaque, proporcionando condições para que sejam implementadas, se necessário, medidas corretivas indispensáveis à gestão da coisa pública.