Acaba de ser divulgado o edital de n. 01/2015 com abertura de concurso público na Prefeitura de Alterosa, estado de Minas Gerais. O certame visa preencher vagas em cargos públicos efetivos, além de formar cadastro de reserva para futuras nomeações em várias funções da autarquia. A seleção tem 99 vagas para empregos de todos os níveis de escolaridade, com salários entre R$ 788,00 e R$ 2.608,94.

16/11/2015
16/12/2015
24/01/2016
R$ 2.608,94
99
Anexos
Edital Concurso Prefeitura de Alterosa-MG 2015

Para candidatos de nível superior há vagas de analista de tecnologia da informação (1), assistente social (2), contador (1), coordenador de atenção básica municipal (1), coordenador de serviço de regulação (1), especialista em educação (1), farmacêutico-bioquímico (1), nutricionista (1), odontólogo (2), professor pedagogia (20), professor de inglês (2) e psicólogo (Cr).

Já aqueles com formação de nível médio ou técnico podem tentar cargos de agente administrativo (3), auxiliar de educação básica (10), monitor de atividades artesanais (1), técnico em informática (1), técnico em laboratório (1) e técnico em enfermagem (1).

Para nível fundamental as oportunidades são de auxiliar de serviços gerais (15), gari (10), lavador de autos (1), motorista (12), operador de retroescavadeira/pá carregadeira (1), operador de patrol (Cr), servente escolar (8) e auxiliar de biblioteca (2).

Inscrições

Interessados devem se inscrever entre os dias 16 de novembro e 16 de dezembro de 2015, pela internet, através do site Tendencia Concurso, ou de forma presencial, das 13h às 17h, no CEIMA, Rua Simplício Cabral Sobrinho, 135 (no Prédio do Pólo da Universidade Aberta do Brasil) - Bairro Cruzeiro - Alterosa/MG. O valor da inscrição vai de R$ 40,00 a R$ 130,00.

Provas

O concurso público constará de provas objetivas de múltipla escolha, provas práticas e prova de títulos. As provas objetivas e práticas serão realizadas no Município de Alterosa, no dia 24 de janeiro de 2016, sendo os locais e horários comunicados no dia 20 de janeiro.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, por ato do Chefe do Executivo, caso haja interesse.