A Prefeitura de Serra Azul, estado de Minas Gerais, lançou através da empresa Polis Auditoria, Treinamentos e Serviços Contábeis, edital de reabertura de concurso público que servirá para preencher 114 vagas em diversas funções municipais de todos os níveis de escolaridade. Do total de vagas previstas, 5 serão reservadas para candidatos portadores de deficiência.
Os salários oferecidos aos cargos variam entre R$ 724,00 e R$ 2.920,00. Veja as oportunidades abertas conforme o nível de escolaridade exigido:
Alfabetizado - Auxiliar de Serviços Gerais (5), Auxiliar de Serviços Públicos (31), Gari (5), Servente Escolar (2), Operador de Girico (2), Motorista "A" (1), Motorista "B" (2), Motorista "D" (7), Pedreiro (6), Mecânico de Ônibus e Caminhões (1), Operador de Retroescavadeira (2), Operador de Máquinas Pesadas (1) e Operador de Motoniveladora (1).
Nível fundamental - Fiscal Sanitarista (2), Auxiliar Administrativo (6) e Auxiliar de Enfermagem (6).
Nível médio/técnico - Técnico de Enfermagem (3), Agente Administrativo (4), Assistente Administrativo (3), Fiscal de Tributos e Rendas (1), Professor (2) e Professor de Educação Básica (11).
Nível superior - Supervisor Pedagógico (2), Psicólogo (1), Assistente Social (1), Odontólogo (2), Fisioterapeuta (2) e Enfermeiro (2).
Inscrição
As inscrições foram reabertas e devem ser feitas via internet, através do endereço eletrônico www.polisauditoria.com.br, no período de 08 de outubro e 08 de novembro de 2014, ou de forma presencial, na sede da Prefeitura Municipal, exceto sábados, domingos e feriados das 8h às 11h e das 13h às 17h. A taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 140,00.
Provas
O concurso público constará de provas objetivas de múltipla escolha, aplicadas a todos os candidatos, além de prova de títulos para nível superior e prova prática para Motoristas e Operadores de Máquinas.
As provas objetivas serão realizadas no dia 21 de dezembro de 2014, em locais e horários que serão divulgados a partir das 17 horas do dia 05 de dezembro. Os gabaritos provisórios serão publicados no dia 22 de dezembro e o gabarito definitivo sai em janeiro de 2015.
O prazo de validade do concurso público é de dois anos, contados da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da administração, mediante ato do Prefeito Municipal.
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