O município de Verdelândia, em Minas Gerais, faz saber aos interessados que realizará concurso público para admissão de servidores em várias áreas da administração, para provimento de 301 cargos de todos os níveis de formação.
A cidade com mais de 9 mil habitantes preencherá cargos na administração municipal em funções de Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Coletor de Lixo, Gari, Serviçal, Vigia, Carpinteiro, Motorista de Veículo Leve, Motorista de Veículo Pesado, Operador de Máquina Leve, Operador de Máquina Pesada, Pedreiro, Soldador, Almoxarife, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Bibliotecário, Auxiliar de Contabilidade, Auxiliar de Esporte, Auxiliar de Secretaria Escolar, Cuidador Social, Fiscal de Obras, Fiscal de Meio Ambiente, Fiscal Sanitário, Fiscal Tributário, Monitor Escolar, Orientador Social, Recepcionista, Técnico em Enfermagem, Assistente Social, Contador, Nutricionista, Pedagogo, Professor Educação Infantil, Professor de Educação Básica I, Artes, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Inglês, Matemática, Professor EJA, Psicólogo e Supervisor Escolar.
Segundo edital divulgado pela Cotec, os salários dos cargos variam entre R$ 788,00 e R$ 1.900,00, e do total de vagas previstas, 16% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência. Veja o edital em anexo.
Inscrições
As inscrições estarão abertas entre os dias 04 de janeiro e 04 de fevereiro de 2016, através do endereço eletrônico da COTEC - www.cotec.unimontes.br. Será cobrada taxa de inscrição entre R$ 50,00 e R$ 95,00, de acordo com o cargo.
Provas
O concurso constará das seguintes etapas:
- Prova objetiva, aplicada a todos os cargos;
- Avaliação de títulos para os cargos de nível superior.
A prova escrita objetiva será aplicada no dia 27 de março de 2016, sendo que o horário e o local serão divulgados quando da publicação do edital de homologação das inscrições no dia 29 de fevereiro.
O gabarito oficial da prova escrita objetiva será divulgado no dia 28 de março de 2016 pelo site da organizadora do concurso.
A validade do concurso público será de dois anos, contados da homologação final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período.
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