A Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), estado de Minas Gerais, divulgou dois editais informando que irá realizar concurso público para preencher 58 vagas em cargos da Carreira Técnico-Administrativa em Educação, com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior.

15/08/2013
15/09/2013
03/11/2013
R$ 3.138,70
58
04/11/2013
Anexos
Edital UFTM 2013 - 58 vagas para Técnicos AdministrativosEdital Concurso UFTM-MG 62/2013

Edital 61/2013 oferece 25 vagas no cargo de Assistente em Administração, que exige nível médio profissionalizante ou médio completo, mais experiência de 12 meses na área.

Já o edital 62/2013 conta com 33 vagas nos cargos de Assistente de Laboratório (7), Auxiliar de Biblioteca (2), Bibliotecário Documentalista (1), Engenheiro Civil (2), Físico (1), Psicólogo (2), Técnico de Laboratório na área de Nutrição (2), Técnico em Agrimensura (1), Técnico em Alimentos e Laticínios (1), Técnico em Artes Gráficas (1), Técnico em Edificações (1), Técnico em Educação Física (2), Técnico em Eletroeletrônica (1), Técnico em Eletromecânica (1), Técnico em Geologia (1), Técnico em Metalurgia (1), Técnico em Móveis e Esquadrias (1), Técnico em Química (2), Técnica em Refrigeração (1) e Tradutor/Interprete Linguagem de Sinais (2).

Os salários para os cargos variam entre R$ 1.547,23 e R$ 3.138,70, acrescido do auxílio alimentação no valor de R$ 373,00, sendo que, todas as funções possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 15 de agosto e 15 de setembro de 2013, através da internet, no endereço eletrônico www.uftm.edu.br. O valor da taxa de inscrição está fixado em R$ 75,00.

Provas

O concurso público constará das etapas de prova objetiva e prova de redação. As provas serão realizadas no dia 03 de novembro de 2013, em locais e horários que serão divulgados no dia 29 de outubro de 2013 no link descrito acima.

Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 04 de novembro de 2013.

O concurso terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final do concurso no Diário Oficial da União, podendo, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período.