Fhemig abre seleção em dois cargos

A Fhemig - Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, abriu no dia 07 de agosto o prazo de inscrição para um novo processo seletivo simplificado que vai preencher duas vagas e formar cadastro de reserva nos cargos de Técnico em Segurança do Trabalho e Administrador.

A lotação será no complexo hospitalar de especialidades - Hospital Júlia Kubitschek - Hospital Alberto Cavalcanti, em Belo Horizonte.

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O cargo de Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga) exige Diploma curso de educação profissional, de nível médio, na forma da lei de diretrizes e bases da educação nacional, correspondente à área de técnico em segurança do trabalho e registro no respectivo conselho de classe do estado de Minas Gerais. Salário será de R$ 1.957,49;

Já o cargo de Administrador (1 vaga) exigirá curso ou programa de graduação de nível superior em administração e registro no respectivo conselho de classe do estado de Minas Gerais. Salário é de R$ 3.989,11.

A contratação temporária decorrente do presente processo seletivo terá duração de doze meses, podendo ser prorrogado por mais doze meses.

Inscrições e provas

Os candidatos devem fazer sua inscrição das 09h do dia 07 de agosto até as 17h do dia 13 de agosto de 2024, exclusivamente por meio eletrônico no site www.fhemig.mg.gov.br.

Os inscritos serão submetidos a duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório: Análise Curricular e Entrevista.

As informações curriculares poderão ser comprovadas através:

• Cópia simples de Certificado/Diploma ou Declaração original de cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento e titulações na área da função concorrida;
• Cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), em suas formas física ou digital, da página que contenha a foto; da que corresponde à qualificação civil; e das páginas onde constem as anotações dos registros das atividades desempenhadas. Em caso de apresentação de xerox de CTPS digital, deverá ser anexada, junto a esta, xerox de documento de identidade oficial com foto. A apresentação desta documentação fora dos padrões exigidos, não serão consideradas e, portanto, não submetidas à análise;
• Contratos de Trabalho, Declarações ou Certidões expedidas pelo empregador ou entidade pública, constando a data de início e a data de término do período laborado, bem como as informações sobre a atividade desempenhada e a carga horária semanal de trabalho. O documento deve apresentar, ainda, a assinatura e o carimbo (ou assinatura digital) do responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, ou Departamento de Pessoal ou do responsável legal da instituição, empresa, estabelecimento e/ou entidade pública empregadora, bem como indicar o CNPJ do estabelecimento.
• Se o contrato de trabalho ou o vínculo de emprego ainda estiver vigente, esta informação deverá ser fornecida através de Declarações ou Certidões expedidas pelo empregador em papel timbrado.

O resultado final do processo seletivo simplificado será disponibilizado no site www.fhemig.mg.gov.br - e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais - www.jornalminasgerais.mg.gov.br - nas páginas destinadas à Fhemig.