Em Minas Gerais, a Prefeitura de Ipatinga publicou o edital com a abertura de um concurso que irá preencher 59 vagas e formar cadastro reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior na administração. Veja o documento de abertura no quadro anexo.

22/08/2016
22/09/2016
12/11/2016
R$ 4.357,95
59
15/11/2016
Anexos
Edital Concurso Prefeitura de Ipatinga-MG 2016

As oportunidades são para funções de Fiscal Municipal de Saúde (5), Técnico de Contabilidade (1), Técnico de Enfermagem (20), Técnico de Farmácia (8), Técnico de Segurança no Trabalho (2), Médico Cardiologista Adulto (1), Médico Cirurgião (3), Médico Clínico Geral (7), Médico Gastroenterologista (1), Médico Neurologista Infantil (1), Médico Oftalmologista (1), Médico Pediatra (4), Médico Psiquiatra Adulto (1), Médico Psiquiatra Infantil (1) e Odontólogo (3).

Candidatos portadores de deficiência podem concorrer a 5% vagas desde que as funções do cargo sejam compatíveis com a sua deficiência. Os salários iniciais das carreiras variam entre R$ 1.432,87 e R$ 4.357,95 por jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Inscrição

As inscrições serão realizadas através do formulário de inscrição disponível no endereço eletrônico IMAM - www.imam.org.br, entre os dias 22 de agosto e 22 de setembro de 2016. A taxa de participação varia entre R$ 47,00 e R$ 100,00.

O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poderá, pessoalmente ou através de procurador, comparecer, durante o período de inscrição, diretamente no Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, 3º andar da Prefeitura de Ipatinga-MG, no horário das 9h às 12h e das 13h30 às 17h de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos.

Provas

O processo de seleção do concurso constará de prova objetiva de múltipla escolha e prova de títulos. As provas deste certame serão aplicadas na cidade de Ipatinga provavelmente nos dias 12 e/ou 13 de novembro de 2016. O dia, horário e local serão definidos no cartão de inscrição.

O gabarito provisório para conferência do desempenho dos candidatos será publicado pela comissão de concurso, até o segundo dia útil após a realização da respectiva prova.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a juízo do executivo municipal.