Processo seletivo aberto na Prefeitura de Vazante, estado de Minas Gerais. Município busca contratar novos servidores em diversos cargos vagos da autarquia, com oferta de 284 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações ofertadas variam de acordo com o cargo e jornada de trabalho, entre R$ 684,20 e R$ 2.055,02.
Oportunidades são para cargos de Agente Comunitário de Saúde (44), Agente Epidemiólogico (12), Auxiliar Administrativo (10), Auxiliar de Enfermagem (10), Auxiliar de Serviços Gerais (10), Auxiliar Operacional - Saúde (10), Fiscal Municipal (2), Motorista "D" (16), Operador de Máquinas (9), Operário (20), Orientador Escolar (8), Professor (30), Secretário Escolar (4), Supervisor Pedagógico (17), Técnico em Agropecuária (1), Educador Infantil (40), Educador Social (2), Técnico de Enfermagem (7), Técnico de Radiologia (1), Técnico de Segurança do Trabalho (1), Advogado (2), Assistente Social (4), Biomédico (1), Farmacêutico/ Bioquímico (1), Fisioterapeuta (5), Nutricionista (1), Odontólogo (3), Psicólogo (3), Gestor Ambiental (1) e Vigia/ Rondante (9).
Das vagas abertas, 10% serão destinadas aos candidatos portadores de deficiência.
Inscrições
As inscrições deverão se feitas entre os dias 14 e 28 de junho de 2013, via internet, pelo site www.seapconcursos.com.br. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 70,00.
Os interessados que não dispuserem de acesso à internet, poderão utilizar os terminais de computador disponibilizados pela Prefeitura de Vazante no Centro Municipal de Geração de Emprego e Renda, situado na Avenida Castelo Branco, 460, bairro Independência, Vazante - MG, Cep 8.780-000, telefone (34) 3813-3863, com funcionamento das 8:00h às 11:00h e das 13:00h às 17:00h.
O processo de seleção será composto de provas objetivas que serão realizadas entre os dias 13 e 14 de julho de 2013, em locais e horários que serão divulgados na prefeitura de Vazante e no site www.seapconcursos.com.br, a partir do dia 08 de julho. Já os gabaritos preliminares sairão a partir do dia 15 de julho.
Prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, contados da data de homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Administração Pública.
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