A Fundação Centro de Hematologia e Hemoterapia do Estado de Minas Gerais
- HEMOMINAS, realiza seleção para provimento por tempo determinado de 128 vagas, além de formar cadastro de reserva em cargos de nível médio, técnico e superior.
O Processo Seletivo busca preencher cargos nas carreiras de Assistente Técnico, Analista e Médico da área de Hematologia e Hemoterapia. As contratações terão uma duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais doze meses.
Se aprovados, os candidatos recebem uma remuneração que varia entre R$ 1.455,57 a R$ 14.925,39. Confira os cargos e o nível de escolaridade:
- Nível médio: Auxiliar Administrativo (12); Auxiliar Administrativo Captação (01); Auxiliar Administrativo Cadastro de Doadores (01) e Auxiliar Administrativo Cadastro de Pacientes (05).
- Nível técnico: Técnico de Enfermagem (13); Técnico de Patologia Clínica Controle de Qualidade (04); Técnico de Patologia Fracionamento (05); Técnico de Patologia Clínica Prova Cruzada de Distribuição (03); Técnico de Patologia Clínica Gerência de Laboratórios (08); Técnico de Patologia Clínica (19); Técnico de Eletromecânica (01) e Técnico de Informática (01).
- Nível superior: Assistente Social Captação de Doadores (01); Biomédico (01); Farmacêutico/Biomédico/Biólogo (08); Enfermeiro (14); Pedagogo (01); Arquiteto (01); Fisioterapeuta (02); Farmacêutico Generalista/Bioquímico (06); Médico Generalista (01); Médico Patologista Clínico (01); Médico Pediatra (02); Médico do Trabalho (01); Médico Clínico Geral (11) e Médico Hematologista (05).
A seleção dos candidatos é destinada a preencher o quadro de funcionários das cidades de:
- Belo Horizonte,
- Betim,
- Diamantina,
- Divinópolis,
- Governador Valadares,
- Ituiutaba,
- Lagoa Santa,
- Manhuaçu,
- Montes Claros,
- Passos,
- Patos de Minas,
- Poços de Caldas,
- Ponte Nova,
- Pouso Alegre,
- São João Del Rei,
- Uberlândia e
- Uberaba.
Inscrição
Os candidatos poderão se inscrever até as 17h o dia 2 de dezembro de 2022, no site https://hemocurriculo.hemominas.mg.gov.br:8443/Hemocurriculo/ . No endereço eletrônico, os candidatos deverão preencher e cadastrar os seus dados no sistema Hemocurrículo, para que em seguida seja vinculado o cadastro com a vaga ofertada.
A seleção dos candidatos envolverá as seguintes etapas:
- Habilitação (cadastro, inscrição e classificação);
- Avaliação Curricular e
- Entrevista.
A avaliação curricular, de caráter eliminatório e classificatório envolverá a análise das informações inseridas no Sistema Hemocurrículo, atribuindo pontuação correspondente ao limite de 100 pontos.
A entrevista envolverá a avaliação dos seguintes critérios:
- Capacidade de trabalho em equipe;
- Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação;
- Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação;
- Habilidade de comunicação;
- Disponibilidade de horário.
O Processo Seletivo é válido por 12 meses, a partir da homologação final, podendo vir a ser prorrogado pelo mesmo período, caso necessário.
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