Secretaria de Esporte do Pará abre seleção com 28 vagas na área de Educação Física

Saiu nesta quarta-feira, 25 de agosto, o edital de abertura do novo processo seletivo que irá preencher 28 vagas temporárias no cargo de Profissional de Educação Física na Secretaria de Estado de Esporte e Lazer do Pará (SEEL-PA). A seleção dos inscritos será composta somente por etapas de inscrição, análise de currículo e entrevista.

Os contratados atuarão nas usinas da Paz localizadas nos bairros da Cabanagem e Icuí e nos territórios pela Paz localizados nos bairros do Bengui, Jurunas, Nova União (Marituba), Guamá e Terra Firme.

As 28 vagas são para Profissionais de Educação Física nas seguintes especialidades de atuação:

• Natação e Hidroginástica
• Futsal
• Basquetebol
• Voleibol e Handebol
• Judô
• Boxe
• Karatê
• Dança
• Futsal, Basquetebol, Voleibol e Handebol

O cargo exige diploma, certificado ou declaração de conclusão de curso de graduação de bacharelado ou licenciatura em educação física, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo ministério da educação. O salário será de R$ 1.560,76, mais gratificação de nível superior 80% e demais vantagens.

Inscrições na seleção da SEEL-PA

Os candidatos interessados nas vagas deverão se inscrever das 0h do dia 25 de agosto até as 23h59min do dia 26 agosto de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico do governo do Pará - www.sipros.pa.gov.br. As inscrições serão gratuitas.

A seleção dos candidatos será feita apenas por meio de análise documental e curricular, além de entrevista. Confira os critérios de pontuação na avaliação curricular:

• Graduação: 2,5 pontos.
• Especialização: 3,5 pontos;
• Mestrado: 4,5 pontos;
• Doutorado: 6,5 pontos;
• Tempo de Serviço: 0,3 ponto por ano completo, até o máximo de 3 pontos;
• Curso de capacitação profissional: 01 ponto para cada 40h horas apresentadas e comprovadas, até o máximo de 10 pontos.

Já as entrevistas serão realizadas entre os dias 15 e 21 de setembro, nos locais e horários divulgados no dia 13 de setembro. Veja os critérios de avaliação na entrevista:

• Habilidade de comunicação: 2,5 pontos;
• Capacidade para trabalhar em equipe: 2,5 pontos;
• Habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação: 2,5 pontos;
• Comprometimento: 2,5 pontos.

O processo seletivo simplificado terá a validade de três meses.