Está aberto o processo seletivo da Prefeitura de Itaituba, município do estado do Pará. Com inscrições de 03 a 04 de maio de 2024, a autarquia promove processo seletivo para preencher diversas vagas na Secretaria Municipal de Educação para atuarem na Zona Urbana, Miritituba e Zona Rural, no ano letivo de 2024.
Estão sendo oferecidas 37 vagas mais cadastro de reserva para candidatos de níveis médio e superior. Os salários variam entre R$ 1.763,92 e R$ 3.402,95.
Veja as oportunidades
- Zona Urbana - Merendeira (5), Auxiliar de Serviços Gerais (4) e Mediador de Sala Regular II (10).
- Miritituba - Auxiliar de Serviços Gerais (2), Mediador de Sala Regular II (6) e Cuidador Educacional (1).
- Zona Rural - Professor de Geografia (1), Professor de Séries Iniciais (2), Secretaria Escolar (2), Auxiliar de Serviços Gerais (1), Cuidador Educacional (2) e Professor de Educação Infantil (1).
A vigência dos contratos estará em conformidade com a finalização das atividades escolares definidas pelo calendário escolar 2024 podendo ser prorrogada e rescindida a critério da Administração Pública.
Inscrições e provas
As inscrições devem ser realizadas nos dias 03 e 04 de junho de 2024, das 08h às 12h e das 14h às 17h, na Coordenação de Recursos Humanos da SEMED.
O processo seletivo simplificado consiste na análise de currículo, por meio do julgamento da titulação acadêmica e tempo de serviço. O resultado final será divulgado no endereço eletrônico https://www.itaituba.pa.gov.br.
A experiência profissional será será comprovada através:
- Para experiência na INICIATIVA PRIVADA: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), páginas da foto, verso e as que comprovem a experiência profissional na função a qual concorre, e/ou declaração fornecida pelo anterior empregador/instituição, ANEXO III;
- Para experiência em ORGÃO PÚBLICO: Comprovante de Recebimento de Proventos de cada ano, referente aos 03 (três) últimos anos trabalhados, comprovando atuação no cargo pretendido. Podendo ser comprovado o período de experiência através do início e término de cada seis meses (Exemplo: contra cheque ou recibo de pagamento de março e agosto).
Os candidatos a serem contratados serão os classificados com maior pontuação até que encerre o total de vagas ofertadas.
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