A Prefeitura de Nova Palmeira, no estado da Paraíba, lançou o edital do concurso público que busca preencher 28 vagas e formar cadastro de reserva em empregos de todos os níveis de escolaridade na administração municipal.

29/04/2019
26/05/2019
14/07/2019
R$ 2.237,89
28
14/07/2019
Anexos

Os salários dos empregos variam entre R$ 998,00 e R$ 2.237,89, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana. A Universidade do Estado (UEPB) é quem coordena a seleção.

Para candidatos com formação em nível fundamental há vagas de Auxiliar de Pedreiro (1), Motorista "D" (1), Operador de Máquinas (1) e Pedreiro (1).

Já para nível médio e técnico as chances são para Agente Comunitário de Saúde (3), Agente Administrativo (1), Fiscal de Vigilância Sanitária (2), Maestro (1), Técnico de Enfermagem (1) e Vacinador (1).

Já de nível superior há vagas de Educador Físico (1), Enfermeiro (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (1), Médico (2), Médico Pediatra (1), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Psicólogo (1), Psicólogo Educacional (1), Pedagogo (1), Procurador Jurídico (1), Professor Polivalente (1) e Supervisor Educacional (1).

As inscrições ficam abertas por meio do endereço eletrônico http://cpcon.uepb.edu.br a partir das 10h do dia 29 de abril até as 23h59min do dia 26 de maio de 2019. As taxas variam entre R$ 60,00 a R$ 100,00.

Provas

Serão aplicadas prova escrita objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, além de outras etapas, como prova prática para os cargos de Motorista, Pedreiro, Maestro e Operador de Máquinas; e prova de títulos para Professor Polivalente e Supervisor Educacional.

A prova objetiva será realizada preferencialmente no município na data provável de 14 de julho. O horário e local da prova serão divulgados no site http://cpcon.uepb.edu.br, a partir do dia 02 de julho. Já os gabaritos provisórios das provas sairão no dia 14 de julho e estas poderão ocorrer também em outras cidades, conforme o número de inscritos.

O concurso será válido por dois anos, a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais dois anos, segundo interesse e necessidade da administração vigente.