Juntamente com outras propostas, o governador do Paraná, Ratinho Junior, anunciou à imprensa que pretende abrir mais de 6 mil vagas por meio de concursos no estado. Um órgão que está dentro dessas propostas é o Departamento Penitenciário do Paraná - DEPEN-PR. No entanto, o SINDARSPEN - Sindicato dos Agentes Penitenciários do Paraná entrou em contato com o Ache Concursos informando que a nova seleção seria um processo seletivo temporário para o órgão, e não concurso para efetivos, como havíamos informado.

Em breve
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R$ 3.023,96
1.269

Conforme as informações oficiais, o déficit de servidores no DEPEN-PR chega a mais de mil agentes prisionais na instituição. Para amenizar a situação, o governador autorizou provimento de 1.269 vagas no cargo de Agente de Cadeia.

Ainda não há informações acerca do lançamento do edital, mas é provável que este saia até o final de 2019, já que no momento o pedido encontra-se com os deputados.

Salários

O DEPEN-PR oferece aos Agentes de Cadeia vencimento básico de R$ 1.447,45 juntamente com a Gratificação Intramuros no valor de R$ 1.576,51, com isso o valor do salário é de R$ 3.023,96.

 

O que diz o SINDARSPEN

Atualmente, o estado do PR conta com 3.091 Agentes Penitenciários, sendo que o quadro de servidores institui 4.131 cargos. O déficit atual é de 1.038 agentes. O Sindarspen (sindicato da categoria) afirma que "o déficit de efetivo que se arrasta há anos é uma das questões mais urgentes a serem resolvidas". O sindicato vem discutindo com o governo do estado sobre as reformas na carreira e condições de aposentadoria.

Em contato com o Ache Concursos, o Sindicato alertou que o anúncio feito pelo governador na terça-feira (2) da contratação de 1.269 agentes de cadeia está longe de resolver a falta de efetivo para trabalhar nas unidades penais do estado. Veja a resposta que nos foi enviada:

"Os Agentes de cadeia serão contratados via Processo Seletivo Simplicado e os 1.269 novos agentes anunciados por Ratinho Jr. vão apenas substituir os 1.156 cujos contratos temporários vencem nos próximos dias e que, na maioria, são lotados nas carceragens das Delegacias de Polícia. O SINDARSPEN seguirá lutando pela implantação de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) que viabilize a realização de concurso público para agente penitenciário no estado"

Agente de Cadeia

A última seleção para o cargo de Agente de Cadeia ocorreu em 2018 e ofertou 1.156 vagas - 982 vagas masculinas e 174 vagas femininas. Os contratados atuam nas unidades penais/ prisionais de responsabilidade da Secretaria de Segurança Pública e Administração Penitenciária, exclusivamente para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, suprindo as vagas existentes em todo o território estadual, mediante Contrato em Regime Especial - CRES.

A função de Agente de Cadeia Pública exige ensino médio completo e tem salário de R$ 3.024,16, sendo R$ 1.447,65 de salário-base e R$ 1.576,51 de gratificação - GRAIM. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais em regime de plantão de 12 x 36 horas com duas folgas mensais, ou conforme escala e necessidade da administração pública.

O último processo seletivo simplificado teve apenas prova de títulos e o resultado final foi divulgado na data de 22 de junho de 2018 - veja mais no edital.

Último concurso para Agente Penitenciário

Já o último concurso para servidores efetivos do DEPEN-PR foi lançado em 2013 e teve 423 vagas, sendo 367 para homens e 57 para mulheres. O concurso ficou a cargo da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina (Cops/UEL) - veja o edital

A função exigiu ensino médio completo e tinha salário inicial, na época, de R$ 3.568,45.

Os inscritos foram avaliados mediante:

  • prova de conhecimentos
  • avaliação física
  • teste psicológico
  • investigação social
  • curso de formação
  • avaliação médica.

A prova contou com os conteúdos de Matemática (5 questões), Informática (5 questões), Atualidades (10 questões), Língua Portuguesa (10 questões), e Conhecimentos Específicos (20 questões).

As vagas foram distribuídas entre diversas cidades: Curitiba e região, Ponta Grossa, Guarapuava, Londrina, Maringá, Cruzeiro do Oeste, Francisco Beltrão, Cascavel, Foz do Iguaçu. Além das vagas em ampla concorrência, houve também reserva de vagas para deficientes e negros.