A Prefeitura de Astorga, estado do Paraná, torna público aos interessados que realizará processo seletivo simplificado para preencher vagas no cargo de Coletor de Lixo. São 6 vagas no total para o cargo que exige ensino alfabetizado e idade mínima de 18 anos.

28/08/2023
15/09/2023
01/10/2023
R$ 1.586,85
6
Anexos

O salário é de R$ 1.586,85, mais adicional de insalubridade no valor de R$ 528,00, que corresponde a 40% do salário-mínimo nacional, e auxílio-alimentação no valor de R$ 275,00 por regime de trabalho de 40 horas por semana.

O contrato de trabalho será firmado com prazo de até 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez, por até igual período, caso permaneça a necessidade que gerou a contratação.

Para contratação o candidato, além dos demais requisitos previstos neste edital, deverá apresentar os seguintes documentos:

  • Carteira de Trabalho;
  • Prova de quitação com a Justiça Eleitoral;
  • Prova de quitação com o serviço militar para o candidato do sexo masculino;
  • Cópia do documento de Identificação;
  • Cópia do Cartão do CPF;
  • Uma fotografia 3X4 recente;
  • Cópia da Certidão de Nascimento do(s) filho(s), menores de 14 (quatorze) anos;
  • Certidão Negativa Criminal, expedida pela Comarca onde reside;
  • Cópia do comprovante de residência;
  • Número do PIS/PASEP;
  • Certidão de Casamento ou Nascimento;
  • Outros documentos listados no momento do ato convocatório.

As inscrições no processo seletivo público ocorrerão entre os dias 28 de agosto e 15 de setembro de 2023, no horário das 07h30min às 11h30min e das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira, nas dependências do Paço Municipal, situado na avenida Dr. José Soares de Azevedo nº 48, Astorga-PR. As inscrições serão gratuitas.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva com 20 questões de português, matemática e conhecimentos gerais/atualidades, além de teste de aptidão física.

A prova objetiva tem data prevista para 01 de outubro de 2023, em horário e local a serem divulgados por edital.

Este processo seletivo simplificado terá validade por 12 meses, podendo ser prorrogado a critério da Administração Municipal.